Στο επίκεντρο των καταγγελιών βρίσκεται η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Βενιζέλειου, όπου, σύμφωνα με τους ισχυρισμούς του κ. Δημήτρη Φλυτζανή, μόλις δύο νεφρολόγοι καλούνται να καλύψουν τις ανάγκες 87 αιμοκαθαιρόμενων ασθενών.

Επιπλέον ο πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου, κάνει λόγο για σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης, τα οποία απειλούν την εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία κρίσιμων νοσοκομειακών υπηρεσιών στην Κρήτη, καταγγέλλοντας ταυτόχρονα ότι οι ελλείψεις προσωπικού παραμένουν παρά τις ανακαινίσεις, τις νέες υποδομές και τις κυβερνητικές εξαγγελίες για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Όπως επισημαίνει, η εικόνα που διαμορφώνεται στα νοσοκομεία του νησιού προκαλεί έντονη ανησυχία, καθώς ανακαινισμένα τμήματα και νέες εγκαταστάσεις καλούνται να λειτουργήσουν χωρίς το αναγκαίο ανθρώπινο δυναμικό, ενώ μονάδες ζωτικής σημασίας αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο περιορισμού ή ακόμη και αναστολής της λειτουργίας τους.

Ελλείψεις σε κρίσιμες δομές της Κρήτης

Σύμφωνα με τις καταγγελίες του κ. Φλυτζανή, τα προβλήματα στελέχωσης αποτυπώνονται σε διαφορετικές νοσοκομειακές μονάδες της Κρήτης.

Στο Ρέθυμνο, όπως αναφέρει, το ανακαινισμένο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) παραμένει χωρίς το απαραίτητο προσωπικό, γεγονός που θέτει ερωτήματα για τη δυνατότητα πλήρους και ασφαλούς λειτουργίας του.

Στον Άγιο Νικόλαο, η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ), σύμφωνα με τον ίδιο, βρίσκεται αντιμέτωπη με τον κίνδυνο αναστολής λειτουργίας, εξαιτίας των προβλημάτων στελέχωσης.

Αντίστοιχα, στο ΠΑΓΝΗ, η λειτουργία του νέου ΤΕΠ συνοδεύεται από απαιτήσεις των εργαζομένων για επαρκή στελέχωση, ώστε η νέα υποδομή να μπορεί να ανταποκριθεί με ασφάλεια στις ανάγκες των ασθενών.

Ιδιαίτερα ανησυχητική χαρακτηρίζει την κατάσταση στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο, όπου, όπως καταγγέλλει, η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού λειτουργεί με μόλις δύο νεφρολόγους για την εξυπηρέτηση 87 αιμοκαθαιρόμενων ασθενών. Η συγκεκριμένη εικόνα, σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ένωσης Εργαζομένων, αναδεικνύει τις σοβαρές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τόσο οι υγειονομικοί όσο και οι ασθενείς, καθώς η λειτουργία μιας κρίσιμης μονάδας εξαρτάται από την επάρκεια εξειδικευμένου ιατρικού προσωπικού.

Η επικείμενη παραίτηση γιατρού

Ιδιαίτερη αναφορά κάνει ο κ. Φλυτζανής στις προειδοποιήσεις για την κατάσταση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού του Βενιζελείου, υποστηρίζοντας ότι αυτές είχαν διατυπωθεί εγγράφως και με συγκεκριμένο τρόπο.

Όπως αναφέρει, σύμφωνα με δημοσιεύματα, η διοίκηση του νοσοκομείου και η 7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης (7η ΥΠΕ) γνώριζαν για την επικείμενη παραίτηση γιατρού.

Παράλληλα, θέτει ερωτήματα σχετικά με το εάν το πρόβλημα αναδείχθηκε κατά την επίσκεψη του υπουργού Υγείας στο νοσοκομείο ή εάν υπήρξε προσπάθεια να μην προβληθεί η πραγματική διάσταση των ελλείψεων.

«Ποιος γνώριζε; Από πότε; Τι έκανε; Και γιατί φτάσαμε στο παρά πέντε για να συζητάμε πώς θα συνεχίσουν να αιμοκαθαρίζονται 87 συνάνθρωποί μας;», διερωτάται, ζητώντας να αποδοθούν ευθύνες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί.

Ο πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων υπογραμμίζει ότι οι ελλείψεις δεν αποτελούν αιφνίδιο πρόβλημα, αλλά αποτέλεσμα μιας διαχρονικής κατάστασης, για την οποία, όπως αναφέρει, οι εργαζόμενοι προειδοποιούν εδώ και χρόνια.

Η εξάντληση των εργαζομένων

Στην παρέμβασή του, ο κ. Φλυτζανής κάνει λόγο για συνεχιζόμενη υποστελέχωση, παραιτήσεις, εξαντλητικές εφημερίες και συσσωρευμένες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και άδειας.

Όπως τονίζει, η καθημερινή λειτουργία των νοσοκομείων στηρίζεται σε μεγάλο βαθμό στην υπερεργασία και την αυτοθυσία των υγειονομικών, με αποτέλεσμα η εξάντληση να μετατρέπεται σε βασική προϋπόθεση για τη διατήρηση των υπηρεσιών.

«Δεν είναι δυνατόν η λειτουργία των νοσοκομείων να εξαρτάται από το πόσο ακόμη θα αντέξουν οι εργαζόμενοι», σημειώνει, χαρακτηρίζοντας το πρόβλημα βαθιά συστημικό και πολιτικό.

Σύμφωνα με τον ίδιο, οι εργαζόμενοι καλούνται να καλύψουν τις αυξημένες ανάγκες των νοσοκομείων σε συνθήκες που δεν διασφαλίζουν ούτε την επαρκή στελέχωση ούτε την απαραίτητη εργασιακή ανάπαυση.

Τα κίνητρα για τα άγονα νοσοκομεία

Στο στόχαστρο της κριτικής του βρίσκεται και η κυβερνητική επιλογή να ενταχθούν νοσοκομεία στην κατηγορία των άγονων Α΄, με στόχο την ενίσχυση των κινήτρων προσέλκυσης και παραμονής γιατρών.

Ο πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων θέτει το ερώτημα εάν η συγκεκριμένη παρέμβαση μπορεί να αντιμετωπίσει ουσιαστικά τα προβλήματα στελέχωσης, ζητώντας να εξεταστεί αντίστοιχα και ο χαρακτηρισμός ολόκληρου του νομού Ηρακλείου ως άγονου Α΄, όπως συμβαίνει, σύμφωνα με τον ίδιο, στους υπόλοιπους τρεις νομούς της Κρήτης.

Ωστόσο, επισημαίνει ότι τα κίνητρα δεν αρκούν από μόνα τους για να καλύψουν τις κενές οργανικές θέσεις, να ανακόψουν τις παραιτήσεις ή να επιστρέψουν στο ΕΣΥ υγειονομικοί που έχουν αποχωρήσει.

«Και μετά τι; Θα γεμίσουν ξαφνικά οι κενές οργανικές θέσεις; Θα σταματήσουν οι παραιτήσεις; Θα επιστρέψουν όσοι υγειονομικοί εγκατέλειψαν το ΕΣΥ;», διερωτάται, υπογραμμίζοντας ότι απαιτούνται ουσιαστικές παρεμβάσεις για την αντιμετώπιση των πραγματικών αναγκών των νοσοκομείων.

«Η φίμωση των σωματείων δεν θα περάσει»

Παράλληλα, ο κ. Φλυτζανής καταγγέλλει προσπάθειες στοχοποίησης και απαξίωσης των υγειονομικών σωματείων, υποστηρίζοντας ότι επιχειρείται να περιοριστεί η δημόσια ανάδειξη των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι.

Ξεκαθαρίζει ότι τα σωματεία δεν αποτελούν μηχανισμούς δημοσίων σχέσεων των διοικήσεων ούτε έχουν ως αποστολή να ωραιοποιούν την εικόνα των νοσοκομείων κατά τη διάρκεια υπουργικών επισκέψεων και εγκαινίων.

Αντίθετα, όπως αναφέρει, ο ρόλος τους είναι να υπερασπίζονται τους εργαζόμενους, τους ασθενείς και τον δημόσιο χαρακτήρα της Υγείας, αναδεικνύοντας τις ελλείψεις και διεκδικώντας λύσεις.

«Η φίμωση των υγειονομικών σωματείων δεν θα περάσει», τονίζει, προσθέτοντας ότι οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποί τους δεν πρόκειται να απολογηθούν επειδή δημοσιοποιούν την πραγματικότητα που βιώνουν.

Όπως υπογραμμίζει, την ευθύνη για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στα νοσοκομεία έχουν οι πολιτικά και διοικητικά αρμόδιοι, οι οποίοι οφείλουν να δώσουν συγκεκριμένες απαντήσεις και να προχωρήσουν σε ουσιαστικές παρεμβάσεις.

«Αρκετά με τις κορδέλες και τα εγκαίνια»

Ο πρόεδρος εργαζομένων στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο απορρίπτει την παρουσίαση ανακαινισμένων κτιρίων και νέων υποδομών ως επαρκούς απόδειξης αναβάθμισης των υπηρεσιών Υγείας, όταν δεν υπάρχει το αναγκαίο προσωπικό για τη λειτουργία τους.

Όπως σημειώνει, δεν μπορεί να θεωρείται επιτυχία η λειτουργία μιας κλινικής ή μιας μονάδας όταν αυτή εξαρτάται από την υπερεργασία και την αυτοθυσία των εργαζομένων.

«Αρκετά με τις κορδέλες, τα εγκαίνια, τις φωτογραφίες και την επικοινωνιακή βιτρίνα», αναφέρει χαρακτηριστικά, ζητώντας να δοθεί προτεραιότητα στις πραγματικές ανάγκες των νοσοκομείων.

Αιτήματα για την ενίσχυση του ΕΣΥ

Στο πλαίσιο των διεκδικήσεων των εργαζομένων, ο κ. Φλυτζανής καταθέτει τα εξής αιτήματα:

• Άμεσες και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις δημόσιες δομές Υγείας.
• Μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.
• Ανθρώπινες και ασφαλείς συνθήκες εργασίας.
• Πλήρη και ασφαλή λειτουργία όλων των δημόσιων νοσοκομειακών μονάδων.

Καταλήγοντας, υπογραμμίζει ότι η ενίσχυση του ΕΣΥ δεν μπορεί να περιορίζεται σε ανακαινίσεις, εγκαίνια και επικοινωνιακές εξαγγελίες, αλλά απαιτεί ουσιαστική στελέχωση και πολιτικές που θα διασφαλίζουν την απρόσκοπτη λειτουργία των υπηρεσιών.

«Τα νοσοκομεία δεν χρειάζονται άλλες φιέστες. Χρειάζονται προσωπικό!», τονίζει, επαναλαμβάνοντας ότι η Υγεία αποτελεί κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα και ότι η φωνή των εργαζομένων δεν πρόκειται να φιμωθεί.