Η επίσκεψη του υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη στο Νοσοκομείο Χανίων, σήμερα Παρασκευή 30 Οκτωβρίου, και η δημόσια συζήτηση που πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή του βουλευτή Χανίων Παύλου Πολάκη έφεραν ξανά στο επίκεντρο τα προβλήματα στελέχωσης και λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων.
Η παρουσία του κ. Γεωργιάδη συνοδεύτηκε από κινητοποιήσεις εργαζομένων και πολιτών, αλλά και από την ανακοίνωση για την ένταξη του Νοσοκομείου Χανίων στην κατηγορία των άγονων και προβληματικών περιοχών Α΄, αναζωπύρωσε τη συζήτηση για το κατά πόσο τα οικονομικά κίνητρα και οι κυβερνητικές παρεμβάσεις μπορούν να αντιμετωπίσουν τις πραγματικές ελλείψεις του ΕΣΥ.
Με αφορμή τις εξελίξεις στα Χανιά, ο Δημήτρης Φλυτζανής, πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου θέτει ένα ευρύτερο ζήτημα για τα δημόσια νοσοκομεία της Κρήτης και της χώρας.
«Δεν στελεχώνεις τα νοσοκομεία με χαρακτηρισμούς, επιδόματα-μπαλώματα και τοπικές χορηγίες. Τα στελεχώνεις με αξιοπρεπείς μισθούς, μόνιμο προσωπικό και δημόσια χρηματοδότηση», αναφέρει.
Κατά την επίσκεψη ο υπουργός ανακοίνωσε ότι η παράδοση των νέων ΤΕΠ προγραμματίζεται για τον Ιανουάριο του 2027, υπογραμμίζοντας τη σημασία της επένδυσης για το νοσοκομείο, αλλά και πως τόσο το Νοσοκομείο Χανίων όσο κακι τα Κέντρα Υγείας της περιφερειακής ενότητας εντάσσονται στην κατηγορία των άγονων και προβληματικών περιοχών Α'.
Ωστόσο, για τους εργαζομένους, η λειτουργία ενός νοσοκομείου προϋποθέτει και επαρκές ανθρώπινο δυναμικό, συνθήκες εργασίας που δεν εξαντλούν τους εργαζομένους και δυνατότητα κάλυψης των αυξημένων αναγκών των ασθενών, όπως επισημαίνει ο Δημήτρης Φλυτζανής.
Σύμφωνα με τον κ. Φλυτζάνη, από τις 197 οργανικές θέσεις ιατρών καλύπτονται μόλις οι 128, ενώ στη Νοσηλευτική Υπηρεσία παραμένουν κενές 94 θέσεις. Ιδιαίτερα προβληματική χαρακτηρίζεται η εικόνα στις δύο Παθολογικές Κλινικές, όπου υπηρετούν τέσσερις ειδικευμένοι γιατροί έναντι δώδεκα το 2019.
Παράλληλα, στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών υπηρετούν δύο μόνιμοι γιατροί σε οκτώ οργανικές θέσεις, ενώ η νέα πτέρυγα της ΜΕΘ παραμένει κλειστή λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού.
Τα στοιχεία αυτά, όπως υπογραμμίζει, αναδεικνύουν ότι η αναβάθμιση των υποδομών δεν μπορεί να υποκαταστήσει την ανάγκη για ουσιαστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού.
Τα οικονομικά κίνητρα δεν αρκούν για να καλύψουν τα κενά
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου, τα οικονομικά κίνητρα των 300 ευρώ μηνιαίως για τους γιατρούς του ΕΣΥ, καθώς και το πρόσθετο κίνητρο των 300 ευρώ για συγκεκριμένες ειδικότητες, όπως οι Παθολόγοι και οι Αναισθησιολόγοι, δεν αποτελούν από μόνα τους επαρκή απάντηση.
Το αυξημένο κόστος στέγασης, οι εξαντλητικές συνθήκες εργασίας και οι χαμηλές βασικές αποδοχές εξακολουθούν να λειτουργούν αποτρεπτικά για την επιλογή και την παραμονή υγειονομικών σε περιοχές όπως η Κρήτη.
Επιπλέον, ο προβληματισμός αφορά το σύνολο των εργαζομένων ενός νοσοκομείου. Νοσηλευτές, τεχνολόγοι, εργαστηριακοί, διοικητικοί και τεχνικοί αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της λειτουργίας του ΕΣΥ και δεν μπορούν να μένουν εκτός των πολιτικών ενίσχυσης.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στην προσπάθεια εμπλοκής της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των τοπικών φορέων στην παροχή πρόσθετων κινήτρων και λύσεων στέγασης για τους υγειονομικούς.
Όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει ο Δημήτρης Φλυτζανής, η δημόσια Υγεία δεν μπορεί να εξαρτάται από την οικονομική δυνατότητα κάθε δήμου, την καλή θέληση της Περιφέρειας ή τις χορηγίες των επιχειρηματιών. Η εξασφάλιση επαρκούς προσωπικού και αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας αποτελεί υποχρέωση της Πολιτείας.
Συνολικό πρόβλημα
Τα προβλήματα στελέχωσης φαίνεται πως δεν περιορίζονται στο Νοσοκομείο Χανίων. Το Βενιζέλειο, το ΠΑΓΝΗ, τα νοσοκομεία Ρεθύμνου και Λασιθίου, αλλά και τα Κέντρα Υγείας του νησιού αντιμετωπίζουν τις δικές τους προκλήσεις, σε ένα περιβάλλον αυξημένων υγειονομικών αναγκών.
Μάλιστα, ο πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου συνδέει άμεσα την κατάσταση της δημόσιας Υγείας με την αναπτυξιακή προοπτική της Κρήτης.
«Ένα νησί που υποδέχεται εκατομμύρια επισκέπτες κάθε χρόνο και αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους τουριστικούς προορισμούς της χώρας δεν μπορεί να αφήνει τις δημόσιες υγειονομικές δομές του να λειτουργούν στα όρια των αντοχών τους», αναφέρει.
Διπλασιασμός αποδοχών και προσλήψεις
Στο επίκεντρο της παρέμβασης βρίσκεται η ανάγκη αλλαγής της πολιτικής για το ανθρώπινο δυναμικό του ΕΣΥ.
Ο Δημήτρης Φλυτζανής ζητά άμεσο διπλασιασμό των μισθών όλων των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία, γενναίες και μόνιμες αυξήσεις, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ουσιαστικά κίνητρα για τις νησιωτικές και δυσπρόσιτες περιοχές, καθώς και αξιοπρεπείς λύσεις στέγασης.
Παράλληλα, αναφέρεται στο παράδειγμα της Ρουμανίας, η οποία το 2018 προχώρησε σε σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις για γιατρούς και νοσηλευτές, επιχειρώντας να αντιμετωπίσει το πρόβλημα της φυγής υγειονομικών.
