«Ο Εθνικός Οργανισμός Φαρμάκου είναι ένας νευραλγικός οργανισμός για τη Δημόσια Υγεία. Η βασική του αρμοδιότητα είναι η έγκριση και ο έλεγχος των φαρμακευτικών προϊόντων (ανθρώπινων και κτηνιατρικών), των ιατροτεχνολογικών προϊόντων, των καλλυντικών, των συμπληρωμάτων διατροφής και βιοκτόνων. Είναι επίσης υπεύθυνος για τον έλεγχο των εργοστασιακών μονάδων παραγωγής φαρμάκων, για τη διακίνηση, την φαρμακοεπαγρύπνηση, τον εργαστηριακό έλεγχο των σκευασμάτων και τις εγκρίσεις των κλινικών δοκιμών για όλα τα προϊόντα αρμοδιότητάς του.

Την πρώτη μνημονιακή περίοδο, το προσωπικό του ΕΟΦ μειώθηκε δραματικά. Το 2014 υπηρετούσαν μόλις 140 υπάλληλοι (επιστημονικό και διοικητικό προσωπικό), όταν σε άλλες χώρες της ΕΕ με αντίστοιχο πληθυσμό οι αντίστοιχοι οργανισμοί έχουν περισσότερο από 750 υπαλλήλους. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, παρά τους περιορισμούς στις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, αξιοποίησε όλα τα δυνατά μέσα (επικουρικό προσωπικό, προγράμματα ΟΑΕΔ κλπ) αυξάνοντας το προσωπικό σε περίπου 320 υπαλλήλους, μεγάλο μέρος του οποίου ήταν επιστημονικό προσωπικό (φαρμακοποιοί, χημικοί, ιατροί κτηνίατροι κ.α.).Επιπρόσθετα, την άνοιξη του 2019, το Υπουργείο Υγείας μετά από πρόταση του ΕΟΦ επεξεργάστηκε ένα σχέδιο νέου Οργανισμού που να ανταποκρίνεται στις σημερινές και μελλοντικές ανάγκες του ΕΟΦ, δεδομένου ότι το ισχύον οργανόγραμμα είναι παρωχημένο.

Ειδικότερα οι στόχοι του προτεινόμενου νέου Οργανισμού, που προέβλεπε τη σύσταση 400 οργανικών θέσεων υπαλλήλων όλων των κατηγοριών και οι οποίες θα πρέπει να καλυφθούν με μόνιμες προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ, ήταν :

1. Ενίσχυση των διαδικασιών αξιολόγησης-αδειοδότησης-κυκλοφορίας σε εθνικό επίπεδο.
2. Ενίσχυση των συμμετοχών του Οργανισμού σε ευρωπαϊκές διαδικασίες έγκρισης νέων φαρμάκων
3. Ενίσχυση της διαδικασίας της τιμολόγησης και της συμμετοχής του ΕΟΦ στις διαδικασίες Αξιολόγησης (ΗΤΑ) -Διαπραγμάτευσης - συνταγογράφησης-αποζημίωσης.
4. Ενίσχυση των συμμετοχών του Οργανισμού σε ελέγχους-επιθεωρήσεις παραγωγικής δραστηριότητας σε ΕΕ, ΗΠΑ, Τρίτες Χώρες και της δυνατότητας διενέργειας εργαστηριακών ελέγχων.
5. Ενίσχυση των συμμετοχών του Οργανισμού σε ελέγχους-επιθεωρήσεις κλινικών δοκιμών σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.
6. Συμβολή στην ανάπτυξη των κλινικών μελετών στη χώρα.
7. Ενίσχυση των διαδικασιών και υπηρεσιών που αφορούν στις Δημόσιες και Διεθνείς σχέσεις του Οργανισμού καθώς και στην πληροφόρηση του κοινού, των επιστημόνων υγείας καθώς και όλων των εμπλεκόμενων φορέων.
8. Ενίσχυση των πληροφοριακών του συστημάτων, της ασφάλειας των δεδομένων και της διοικητικής, οικονομικής και ηλεκτρονικής διακυβέρνησης του οργανισμού.

«Αυτή τη στιγμή, το μέλλον του ΕΟΦ μοιάζει αβέβαιο. Ο Οργανισμός που επεξεργάστηκε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ δεν υπογράφτηκε ποτέ από τους συναρμόδιους Υπουργούς μετά τις εκλογές του 2019 και η τύχη του αγνοείται. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι το υφιστάμενο οργανόγραμμα του ΕΟΦ είναι από το 1989 και έχει ξεπεραστεί από τις νέες Οδηγίες -Κανονισμούς της ΕΕ και την προσθήκη νέων αντικειμένων. Ταυτόχρονα, το φθινόπωρο λήγουν οι συμβάσεις του μη μόνιμου προσωπικού, με αποτέλεσμα τη δραματική μείωση του ανθρώπινου δυναμικού του και την πλήρη αδυναμία να επιτελέσει το έργο του».

Οι ερωτήσεις του Ξανθού

Έτσι, ο πρώην Υπουργός Υγείας θέτει τα εξής 3 ερωτήματα στον κ. Κικίλια:

• Είναι στις προθέσεις του να αναμορφώσει τον Οργανισμό του ΕΟΦ προκειμένου αυτός να ανταποκριθεί στις σύγχρονες ανάγκες;
• Πως πρόκειται να αντιμετωπίσει την υποστελέχωση του ΕΟΦ; Πρόκειται να παρατείνει τις συμβάσεις του υπηρετούντος μη μόνιμου προσωπικού ;
• Πρόκειται να προχωρήσει σε μόνιμες προσλήψεις επιστημονικού προσωπικού στον ΕΟΦ;