Ειδικότερα, η τροπολογία προβλέπει την επιστροφή στην εργασίας τους για τους υγειονομικούς μετά την πραγματοποίηση της πρώτης ή της μοναδικής δόσης του εμβολίου. Η αναστολή εργασίας αίρεται υπό την προϋπόθεση της ολοκλήρωσης του εμβολιαστικού κύκλου σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες και στον προβλεπόμενο χρόνο.
Σε κάθε άλλη περίπτωση και μέχρι την πραγματοποίηση της πρώτης ή της μοναδικής δόσης του εμβολίου, όπως επίσης σε περίπτωση μη ολοκλήρωσης του εμβολιαστικού κύκλου, ο εργοδότης υποχρεούται να μην κάνει δεκτή την παροχή εργασίας του εργαζομένου και απαλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών για το χρονικό διάστημα μη παροχής εργασίας.
Στον εργοδότη ιδιωτικών δομών υγείας που απασχολεί προσωπικό που δεν είναι εμβολιασμένο προβλέπονται πρόστιμα από 10.000 έως και 200.000 ευρώ.
Που επεκτείνεται ο υποχρεωτικός εμβολιασμός
Η τροπολογία προβλέπει, επίσης, την υποχρέωση εμβολιασμού κατά του κορονοϊού ως τις 30 Σεπτεμβρίου και για τους φοιτητές και σπουδαστές, οι οποίοι συμμετέχουν σε κάθε είδους εκπαιδευτική διαδικασία που διεξάγεται σε νοσοκομεία και ιδιωτικές δομές υγείας.
Ας σημειωθεί ότι οι επαγγελματίες που παρέχουν ιατρικές υπηρεσίες ιδιωτικές πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας (ιδιωτικά ιατρεία, ψαρμακεία) οφείλουν να επικολλούν εξωτερική θύρα έγγραψο ενημερώνουν τους ασθενείς ότι όλοι οι εργαζόμενοι έχουν εμβολιαστεί. Η παράλειψη τήρησης υποχρέωσης του προηγούμενου εδαψίου τιμωρείται διοικητικό πρόστιμο ύψους τριακοσίων (300) ευρώ.
