Τα νευροεμφυτεύματα, η τεχνητή νοημοσύνη και οι τεχνολογίες εικονικής πραγματικότητας αναμένεται να μεταμορφώσουν ριζικά τον τρόπο εργασίας μέσα στις επόμενες δεκαετίες, σύμφωνα με νέα διεθνή έρευνα που πραγματοποίησε η International Workplace Group (IWG).
Η μελέτη με τίτλο «Work Reimagined: The Office of 2050» αποτυπώνει τις εκτιμήσεις στελεχών ανθρώπινου δυναμικού και εργαζομένων για το μέλλον των χώρων εργασίας έως το 2050, σε ένα περιβάλλον όπου η τεχνολογία αναμένεται να κυριαρχήσει.
Νευροεμφυτεύματα και AI στο επίκεντρο
Σύμφωνα με τα ευρήματα, τα νευροεμφυτεύματα -τεχνολογίες που συνδέουν τον ανθρώπινο εγκέφαλο με εξωτερικές συσκευές- αποτελούν την καινοτομία που περισσότεροι εργαζόμενοι και στελέχη HR αναμένουν να δουν στο εργασιακό περιβάλλον των επόμενων δεκαετιών.
Η εξέλιξη της νευροτεχνολογίας, από εταιρείες όπως η Neuralink του Ίλον Μασκ και η Synchron, θεωρείται ότι φέρνει πιο κοντά την πρακτική εφαρμογή τέτοιων συστημάτων.
Παράλληλα, η Τεχνητή Νοημοσύνη εκτιμάται ότι θα αναδιαμορφώσει τις περισσότερες θέσεις εργασίας γραφείου, αυτοματοποιώντας διαδικασίες, επιταχύνοντας τη λήψη αποφάσεων και επιτρέποντας στους εργαζόμενους να επικεντρωθούν περισσότερο στη δημιουργικότητα και στην επίλυση σύνθετων προβλημάτων.
Τέλος στο παραδοσιακό οκτάωρο
Η έρευνα δείχνει επίσης ότι έως το 2050 οι χρονοβόρες καθημερινές μετακινήσεις και το κλασικό μοντέλο εργασίας «9 με 5» ενδέχεται να αποτελούν παρελθόν.
Οι εργαζόμενοι προβλέπουν ότι η εργασία θα πραγματοποιείται σε πολλαπλές τοποθεσίες, με την ευέλικτη εργασία να καθιερώνεται ως κυρίαρχο μοντέλο. Παράλληλα, εκτιμάται ότι οι αυστηρές πολιτικές επιστροφής στο γραφείο θα εγκαταλειφθούν, με μεγαλύτερη έμφαση στην αυτονομία και την ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής.
Εικονικά γραφεία και «έξυπνοι» χώροι
Οι τεχνολογίες εικονικής και επαυξημένης πραγματικότητας αναμένεται επίσης να αλλάξουν δραστικά τον τρόπο συνεργασίας.
Σχεδόν επτά στους δέκα συμμετέχοντες θεωρούν ότι οι ψηφιακές πλατφόρμες εμβυθιστικής συνεργασίας θα αντικαταστήσουν πολλές παραδοσιακές μορφές επικοινωνίας, ακόμη και τις δια ζώσης συναντήσεις.
Τα γραφεία του μέλλοντος προβλέπεται να διαθέτουν:
- αυτόματη προσαρμογή φωτισμού βάσει του βιολογικού ρυθμού κάθε εργαζομένου,
- συστήματα ανίχνευσης κόπωσης,
- διαδραστικούς τοίχους αφής και
- cloud-based περιβάλλοντα συνεργασίας.
Πιο ανθρώπινοι χώροι εργασίας
Παρά την τεχνολογική εξέλιξη, η έρευνα δείχνει ότι οι χώροι εργασίας του μέλλοντος θα είναι περισσότερο ανθρωποκεντρικοί.
Οι εργαζόμενοι και τα στελέχη HR δίνουν έμφαση:
- σε φιλικές προς την οικογένεια υποδομές,
- σε πολυλειτουργικούς χώρους εργασίας και
- στην ενσωμάτωση στοιχείων φύσης, όπως πράσινοι τοίχοι, εσωτερικοί κήποι και φυσικός φωτισμός.
Η ευελιξία και η ευεξία αναδεικνύονται ως βασικοί παράγοντες προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντων τα επόμενα χρόνια.
Ο ιδρυτής και CEO της IWG, Mark Dixon, δήλωσε ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη και η νευροτεχνολογία επιταχύνουν τις αλλαγές στον κόσμο της εργασίας με πρωτοφανείς ρυθμούς, εκτιμώντας ότι έως το 2050 «ο κόσμος της εργασίας θα είναι ριζικά διαφορετικός».
