Στο Νοσοκομείο Ρόδου, όπως ενημερώνουν εργαζόμενοι, κάθε καλοκαίρι καταγράφονται περιστατικά γαστρεντερίτιδας. Φέτος, όμως, η κατάσταση εμφανίζεται ιδιαίτερα επιβαρυμένη, σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλη Γιαννάκο.
Πέρυσι, στην κορύφωση της τουριστικής περιόδου, αντιμετωπίζονταν περίπου 20 περιστατικά γαστρεντερίτιδας την ημέρα. Φέτος, από τις αρχές Ιουλίου και ιδιαίτερα από τις αρχές Αυγούστου, όταν η τουριστική κίνηση στο νησί κορυφώθηκε, προσέρχονται στα επείγοντα περίπου 50 περιστατικά ιογενούς γαστρεντερίτιδας καθημερινά.
Από τους περίπου 50 ασθενείς που εξετάζονται καθημερινά για γαστρεντερίτιδα, μόλις δύο έως τρεις χρειάζονται εισαγωγή, κυρίως για προληπτικούς λόγους, λόγω σοβαρών συνοδών νοσημάτων. Οι υπόλοιποι αντιμετωπίζονται στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών.
Μέχρι στιγμής, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες που μεταδίδει ο κ. Γιαννάκος, δεν έχει εντοπιστεί κρούσμα σαλμονέλας. Η μεγάλη συγκέντρωση και ο συνωστισμός, ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες, αποτελούν σημαντικούς παράγοντες για τη μετάδοση των ιογενών λοιμώξεων.
Νοσοκομείο 393 κλινών με τεράστιο φόρτο
Το Νοσοκομείο Ρόδου διαθέτει 393 οργανικές κλίνες και καλείται τους καλοκαιρινούς μήνες να ανταποκριθεί σε έναν όγκο περιστατικών που παραπέμπει σε πολύ μεγαλύτερο νοσοκομείο.
Όπως αναφέρει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ υπηρετούν περίπου 70 γιατροί, ενώ στη Νοσηλευτική Υπηρεσία, από τις 486 οργανικές θέσεις, καλύπτονται μόλις περίπου 250.
Η πίεση στα επείγοντα είναι καθημερινή. Περίπου 150 ασθενείς προσέρχονται κάθε ημέρα στα παθολογικά επείγοντα, ενώ περίπου 100 ασθενείς προσέρχονται στα χειρουργικά επείγοντα.
Στο Παθολογικό Τμήμα υπηρετούν μόλις τέσσερις παθολόγοι, ενώ έχει μετακινηθεί μία γιατρός από την Αττική και συνδράμουν γενικοί γιατροί από τα Κέντρα Υγείας.
Στη Χειρουργική Υπηρεσία υπηρετούν έξι χειρουργοί, εκ των οποίων δύο απουσιάζουν λόγω δικαιολογημένων αδειών.
Την ίδια στιγμή, δεν υπηρετεί πνευμονολόγος ούτε ενδοκρινολόγος, ενώ οι αιματολόγοι είναι μόλις δύο.
Οι ελλείψεις προσωπικού επιβαρύνουν τους εργαζόμενους
Ο κ. Γιαννάκος επισημαίνει ότι «οι προκηρύξεις για την κάλυψη ιατρικών θέσεων πολλές φορές αποβαίνουν άγονες. Αντίστοιχα, προκηρύσσονται θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, χωρίς όμως να εκδηλώνεται το απαιτούμενο ενδιαφέρον.
Βασική αιτία, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, είναι οι χαμηλοί μισθοί, που δεν καθιστούν ελκυστική την εργασία στα περιφερειακά και νησιωτικά νοσοκομεία.
Αξίζει να αναγνωριστούν οι προσπάθειες της Διοίκησης της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας, η οποία επιχειρεί να καλύψει τα κενά μέσω μετακινήσεων προσωπικού. Ωστόσο, η λύση αυτή δεν μπορεί να αντιμετωπίσει μόνιμα τις ελλείψεις και έχει ως αποτέλεσμα την περαιτέρω επιβάρυνση του ήδη εξουθενωμένου προσωπικού».
Λειτουργία στα όρια της αντοχής
Καταλήγοντας ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ τονίζει πως «ένα μεσαίου μεγέθους νοσοκομείο της νησιωτικής χώρας, με τις διαχρονικές παθογένειες και ελλείψεις που αντιμετωπίζουν τα περιφερειακά νοσοκομεία, καλείται μέσα στην τουριστική περίοδο να διαχειριστεί εκατοντάδες προσελεύσεις ασθενών καθημερινά, ενώ παράλληλα αντιμετωπίζει και την αυξημένη προσέλευση περιστατικών γαστρεντερίτιδας.
Η εικόνα αυτή δημιουργεί συνθήκες λειτουργίας που παραπέμπουν σε νοσοκομεία πολύ μεγαλύτερης δυναμικότητας, όπως ο Ευαγγελισμός ή άλλα μεγάλα νοσοκομεία της Αττικής».
Το αποτέλεσμα είναι τεράστιος φόρτος εργασίας, εντατικοποίηση και εργασιακή εξάντληση για το υγειονομικό προσωπικό.
Η κατάσταση αναδεικνύει για ακόμη μία φορά την ανάγκη για ουσιαστική και μόνιμη ενίσχυση των περιφερειακών νοσοκομείων με ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, ιδιαίτερα στις τουριστικές περιοχές όπου ο πληθυσμός πολλαπλασιάζεται κατά τους θερινούς μήνες».
