Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας στις 7 Απριλίου, ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (Π.Ο.Υ.) εγκαινιάζει την ετήσια καμπάνια «Υγιείς αφετηρίες, ελπιδοφόρο μέλλον» (Healthy beginnings, hopeful futures), με στόχο την εξάλειψη των αποτρέψιμων θανάτων μητέρων και νεογνών, καθώς και την προτεραιοποίησητης μακροπρόθεσμης υγείας και της ευεξίας των γυναικών.

Η Novartis, αφοσιωμένη στη βελτίωση της ζωής των ασθενών και των οικογενειών τους, αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και δράσεις που προάγουν την έγκαιρη διάγνωση, την ενημέρωση και την ενίσχυση της ευεξίας και ποιότητας ζωής των γυναικών και των παιδιών.

Έγκαιρη Διάγνωση για τη Νωτιαία Μυϊκή Ατροφία (SMA)

Η εταιρεία, με στόχο να βελτιώσει την ενημέρωση για τα συμπτώματα της Νωτιαίας Μυϊκής Ατροφίας (SMA) σε βρέφη και παιδιά, υλοποιεί τα τελευταία χρόνια μια εκστρατεία ενημέρωσης με τίτλο "Συμπτώματα της Νωτιαίας Μυϊκής Ατροφίας (SMA)". Η πρωτοβουλία αυτή στοχεύει να βοηθήσει τους γονείς να αναγνωρίσουν έγκαιρα τα πιθανά προειδοποιητικά σημάδια της νόσου και να απευθυνθούν στους ειδικούς.

Μέσα από την ιστοσελίδα www.signsofsma.com/gr, γονείς και φροντιστές μπορούν να ενημερωθούνγια τα αναπτυξιακά ορόσημα ηλικίας 0-18 μηνών και τα πρώιμα συμπτώματα της νευρομυϊκής νόσου. Η ιστοσελίδαυποστηρίζεται από την Ελληνική ΠαιδονευρολογικήΕταιρείας καθώς και από το σωματείο MDAHellasγια τη φροντίδα ατόμων με νευρομυϊκές παθήσεις.

Ενδυνάμωση των γυναικών με καρκίνο του μαστού

Ταυτόχρονα, η Novartis Hellas βρίσκεται σταθερά στο πλευρό των γυναικών που νοσούν ή έχουν νοσήσει με καρκίνο του μαστού, μέσα από το πρόγραμμα «Είσαι γυναίκα. Είσαι δύναμη!». Από το 2015, η πρωτοβουλία αυτή ενισχύει και ενδυναμώνει τις γυναίκες που νοσούν από καρκίνο του μαστού, ενώ επίσης συμβάλλει στην ενημέρωση του κοινού για τη σημασία της πρόληψης και της έγκαιρης διάγνωσης.Η νέα καμπάνια που δημιουργήθηκε το 2024, περιλάμβανε μια ταινία 40 δευτερολέπτων, σχεδιασμένη να υπενθυμίσει στις γυναίκες τη δύναμη που κρύβουν μέσα τους.

Υποστήριξη της μητρότητας και της ισότητας στον χώρο εργασίας

Η Novartis Hellas επενδύει στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προωθεί την ισότητα και προάγειτην ευεξία των γυναικών στο χώρο εργασίας. Συγκεκριμένα, η εταιρεία παρέχει επίδομα γέννησης, επίδομα παιδικής μέριμνας και επιλογές ευέλικτων ωρών εργασίας, για τη διευκόλυνση των εργαζόμενων γονέων. Από τον Ιανουάριο του 2021 επίσης, εφαρμόζει 14 εβδομάδες αμειβόμενης γονικής άδειας για όλους τους εργαζομένους της, ανεξαρτήτως φύλου, από την πρώτη ημέρα απασχόλησής τους. Επιπλέον, από τον Σεπτέμβριο του 2018, η Novartis δεσμεύτηκε στο Διεθνή Συνασπισμό Ίσων Αμοιβών (EPIC) να επιτύχει ισορροπία στις διοικητικές θέσεις και να βελτιώσει περαιτέρω τις διαδικασίες ισότητας/διαφάνειας των αμοιβών της.

Μέσα από στοχευμένες δράσεις και πρωτοβουλίες, η Novartis Hellas συνεχίζει να στηρίζει την υγεία και την ευεξία των γυναικών, των παιδιών και των οικογενειών τους, ακολουθώντας πιστά την αποστολή της, να βοηθάει τους ανθρώπους να ζουν περισσότερο και καλύτερα.