ΜΕΝΟΥ ΚΛΕΙΣΙΜΟ
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΔΙΑΤΡΟΦΗ
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
  • ΟΜΟΡΦΙΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ
  • DIGITAL HEALTH
  • FITNESS
  • HEALTH TALK
  • PATIENT TALK
  • PET
  • PHARMA NEWS
  • PHARMA POLICY

News4Health.gr

  • ΔΙΑΤΡΟΦΗ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ
  • PHARMA NEWS
  • PET
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ELPEN: Στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στην Ελλάδα

Pharma News
ELPEN: Στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στην Ελλάδα
Ιδιαίτερα σημαντική διάκριση, που επισημαίνει τον ανθρωποκεντρικό τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και την προσήλωσή της στις αρχές της ισότητας, του σεβασμού και της διαρκούς ανάπτυξης των εργαζομένων της.
Τρίτη, 13/06/2023 - 15:03
News4Health Team News4Health Team

Την 5η θέση στην κατάταξη με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα κατέκτησε η ELPEN, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τελευταίας έρευνας Employer Brand που πραγματοποίησε η εταιρεία Randstad στην Ελλάδα για το 2023.

Πρόκειται για μια ιδιαίτερα σημαντική διάκριση, που επισημαίνει τον ανθρωποκεντρικό τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και την προσήλωσή της στις αρχές της ισότητας, του σεβασμού και της διαρκούς ανάπτυξης των εργαζομένων της.

Αξίζει να σημειωθεί, πως το 2023 είναι η 3η συνεχόμενη χρονιά που βρίσκει την ELPEN στη λίστα με τους 10 ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας.

Η Randstad Employer Brand (REBR) είναι μια παγκόσμια έρευνα και αποτελεί την πιο πλήρη και ανεξάρτητη έρευνα αναφορικά με την εικόνα των επιχειρήσεων διεθνώς. Τα αποτελέσματά της βασίζονται αποκλειστικά στις απόψεις και τις ψήφους των τοπικών δυνητικών εργαζόμενων, δίνοντας μια πραγματική αντανάκλαση της ελκυστικότητας των εργοδοτών στις αγορές που δραστηριοποιούνται.

Στην Ελλάδα η έρευνα Randstad Employer Brand (REBR) διεξάγεται για έκτο διαδοχικό έτος και στοχεύει στην αξιολόγηση της εικόνας, της αναγνωρισιμότητας και της ελκυστικότητας των εργοδοτών. Για το 2023, κατέγραψε την ελκυστικότητα των 150 μεγαλύτερων εταιρειών σε αριθμό προσωπικού, καθώς και τα κριτήρια επιλογής ενός νέου εργοδότη από τους δυνητικούς εργαζομένους και υποψήφιους. Η διεξαγωγή της έγινε με τη μορφή συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά τον Ιανουάριο του 2023. Οι συμμετέχοντες στην έρευνα ξεπέρασαν φέτος τους 3.547, μεταξύ των οποίων Έλληνες φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 και 65 ετών.

Τα αποτελέσματα από τη φετινή διεξαγωγή της στη χώρα μας έδειξαν, πως οι μισθοί και οι παροχές αποτελούν τους βασικούς παράγοντες για την επιλογή και την αλλαγή εργοδότη.

Σε μια συγκυρία με σημαντικά αυξημένο κόστος ζωής, η αξιολόγηση των επιχειρήσεων από τους υποψήφιους γίνεται με κριτήρια όπως η εργασιακή σταθερότητα και οι ευκαιρίες εξέλιξης και εκπαίδευσης, η μειούμενη τάση της τηλεργασίας και η αυξημένη σημασία της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας.

Αναφερόμενος στην ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας, ο κ. Δημήτρης Οικονομίδης, HR Director της ELPEN τόνισε

«Αναμφίβολα, η συγκεκριμένη διάκριση αποτελεί μια ξεχωριστή ηθική ικανοποίηση για εμάς, καθώς επισημαίνει την αξία που αποδίδουμε διαχρονικά στο προσωπικό μας συνολικά, αλλά και στον κάθε εργαζόμενό μας ξεχωριστά. Έννοιες όπως ο Σεβασμός, η Αλληλεγγύη, η Συμπερίληψη, η Διαφορετικότητα, η Ποιότητα, η Ανάπτυξη πλαισιώνουν κάθε μας σκέψη και δράση.

Η ανοδική άλλωστε πορεία που χαράσσουμε εδώ και σχεδόν 60 χρόνια είναι βασισμένη στους Ανθρώπους μας. Αυτοί μας εμπνέουν και με αυτούς θέτουμε τις βάσεις για την επόμενη ημέρα. Στο πλαίσιο αυτό, η περαιτέρω ενίσχυση της ελκυστικότητάς μας ως εργοδότη δεν μπορεί παρά να σηματοδοτεί μια σημαντική πρόκληση κι ένα σπουδαίο στοίχημα που θέτουμε διαχρονικά.».

H ΕLPEN υιοθετεί διαχρονικά πρακτικές που ενισχύσουν τις επιδόσεις της στον τομέα του Employer Branding, στοχεύοντας στη διατήρηση και την προσέλκυση εργαζομένων με αξιοσημείωτες ικανότητες και πρωτίστως επιδεικνυόμενες συμπεριφορές όπως ο σεβασμός, η αλληλεγγύη και η συμπερίληψη.

Επιδιώκει σταθερά την καλλιέργεια ενός καλού εργασιακού κλίματος και επενδύει στη συνεχή επιμόρφωση των εργαζομένων της μέσα από προγράμματα, που βοηθούν στην επαγγελματική εξέλιξη και αυτοβελτίωσή τους. Εφαρμόζει καθορισμένα συστήματα ανατροφοδότησης και επιβράβευσης αναγνωρίζοντας τις προσπάθειές των εργαζομένων της και στηρίζει την ανοικτή επικοινωνία σε όλα τα επίπεδα, ενθαρρύνοντας την έκφραση της γνώμης και την ενεργό συνεισφορά τους στην επιχειρησιακή της δράση και λειτουργία.

Iδιαίτερη έμφαση δίνει η εταιρεία στα προγράμματα ένταξης που εφαρμόζει με στόχο οι νέοι εργαζόμενοι να κατανοήσουν την κουλτούρα, τις αρχές και τις αξίες της. Είναι σημαντικό ότι η συγκεκριμένη δέσμευση και προσπάθεια επιτυγχάνονται και σε περιόδους έντονης ανάπτυξης της εταιρείας, όπως η τρέχουσα, με την παράλληλη προσθήκη εκατοντάδων νέων συναδέλφων στο σύνολο των δομών της. Με τον τρόπο αυτό, δεν επιτυγχάνεται μόνο η αρμονική ένταξή τους, αλλά και η ουσιαστική συμβολή τους στο όραμα του ιδρυτή και Προέδρου της ELPEN, κ. Δημήτρη Πενταφράγκα για φροντίδα στον συνάνθρωπο.

Σχολιάζοντας την ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση η Leigh Ostergard, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Randstad Ελλάδας, υπογράμμισε, «Η φαρμακευτική αγορά αναδείχθηκε φέτος ο πιο ελκυστικός τομέας της ελληνικής οικονομίας, σε επίπεδο εργοδοτών.

Η ELPEN, κορυφαία εταιρεία της φαρμακευτικής αγοράς, βρέθηκε στην πέμπτη θέση συνολικά, ανάμεσα στις 150 μεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα, κάτι που αποτελεί μια απτή απόδειξη της συλλογικής προσπάθειας και αφοσίωσής σας στην προσέλκυση και τη διατήρηση ταλαντούχων εργαζομένων. Εκ μέρους όλης της ομάδας της Randstad, σας συγχαίρουμε για την κατάταξή σας, για μια ακόμη χρονιά, στη λίστα με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες για το 2023. Η δέσμευσή σας να παρέχετε ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον καθώς και ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης στο ανθρώπινο δυναμικό σας είναι πραγματικά αξιέπαινη. Σας ευχόμαστε συνεχή επιτυχία σε όλες τις μελλοντικές σας προσπάθειες.»

Τελευταία τροποποίηση στις 13/06/2023 - 14:51
  • ELPEN
  • ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΔΙΑΚΡΙΣΗ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Κορονοϊός: Ξεκινά η πρώτη δίκη κατά της BioNTech/Pfizer για τις φερόμενες παρενέργειες του εμβολίου
Κορονοϊός: Ξεκινά η πρώτη δίκη κατά της BioNTech/Pfizer για τις φερόμενες παρενέργειες του εμβολίου 12 Ιουνίου 2023
Η νέα πρωτοβουλία της Bristol Myers Squibb Ελλάδας για την αύξηση των ποσοστών εθελοντικής αιμοδοσίας 15 Ιουνίου 2023
Η νέα πρωτοβουλία της Bristol Myers Squibb Ελλάδας για την αύξηση των ποσοστών εθελοντικής αιμοδοσίας

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Δανός δότης σπέρματος: Από τα 197 παιδιά με το γενετικό υλικό του, το 20% αναμένεται να νοσήσει με καρκίνο
Πολιτική Υγείας
18/12/2025 - 12:00

Δανός δότης σπέρματος: Από τα 197 παιδιά με το γενετικό υλικό του, το 20% αναμένεται να νοσήσει με καρκίνο

ΑμΚΕ ΚΑΡΚΙΝΑΚΙ: Σημαντική επιστημονική διάκριση για το πρόγραμμα «Parent2Parent Support»
Patient Talk
16/12/2025 - 18:07

ΑμΚΕ ΚΑΡΚΙΝΑΚΙ: Σημαντική επιστημονική διάκριση για το πρόγραμμα «Parent2Parent Support»

Θεμιστοκλέους: Πρωτοβουλία από την Ελλάδα για ενιαίο ευρωπαϊκό πλαίσιο στη δωρεά σπέρματος και ωαρίων
Πολιτική Υγείας
15/12/2025 - 08:14

Θεμιστοκλέους: Πρωτοβουλία από την Ελλάδα για ενιαίο ευρωπαϊκό πλαίσιο στη δωρεά σπέρματος και ωαρίων

Υπόθεση "καρκινογόνου" σπέρματος: Γενετικοί έλεγχοι και πλαφόν αριθμού ανά δότη οι στρατηγικές ασφαλείας
Πολιτική Υγείας
13/12/2025 - 08:21

Υπόθεση "καρκινογόνου" σπέρματος: Γενετικοί έλεγχοι και πλαφόν αριθμού ανά δότη οι στρατηγικές ασφαλείας

ELPEN και Μαζί για το Παιδί έφτιαξαν δύο αίθουσες STEM σε σχολεία της Θράκης
Pharma News
03/12/2025 - 15:23

ELPEN και Μαζί για το Παιδί έφτιαξαν δύο αίθουσες STEM σε σχολεία της Θράκης

Ενίσχυση της διακυβερνητικής συνεργασίας Ελλάδας – Κύπρου στον τομέα της Ψυχικής Υγείας
Ψυχική Υγεία
27/11/2025 - 18:23

Ενίσχυση της διακυβερνητικής συνεργασίας Ελλάδας – Κύπρου στον τομέα της Ψυχικής Υγείας

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

ΕΛΑΣ: Δέκα νεκροί σε ισάριθμα τροχαία δυστυχήματα στην Αττική, τον Δεκέμβριο!
Επικαιρότητα
02/01/2026 - 18:39
«Dry January»: Πόσο χρόνο χρειάζεται για να «καθαρίσει» το ήπαρ από το αλκοόλ των εορτών
Διατροφή
02/01/2026 - 18:21
Οι Πρωτοχρονιές που βάφτηκαν με αίμα τα τελευταία 25 χρόνια
Επικαιρότητα
02/01/2026 - 17:48
Ελβετία: Τα «σπινθηροβόλα κεριά» η προφανής αιτία της φονικής πυρκαγιάς - Ταυτοποιήθηκαν 113 τραυματίες
Επικαιρότητα
02/01/2026 - 17:24
Κλιματική κρίση: Οι περιοριστικές πολιτικές αποδυναμώνουν την δημόσια στήριξη, σύμφωνα με νέα μελέτη
Επικαιρότητα
02/01/2026 - 17:03
Μήνυμα Σιάσου για το 2026: «Επένδυση στην άριστη εκπαίδευση, την καινοτόμο έρευνα και τη διαρκή εξωστρέφεια»
Επικαιρότητα
02/01/2026 - 16:39
Ο Elon Musk σχεδιάζει «μαζική παραγωγή» των εγκεφαλικών τσιπ Neuralink
Επικαιρότητα
02/01/2026 - 16:17
Kύστη κόκκυγoς: Αίτια, συμπτώματα και θεραπεία - Γιατί είναι γνωστή και ως «νόσος του Jeep»
Health Talk
02/01/2026 - 15:51
Επιστολή ΙΣΑ προς Εξαδάκτυλο για την έκτακτη συνεδρίαση των Προέδρων των Ιατρικών Συλλόγων
Επικαιρότητα
02/01/2026 - 15:36
Μεθεόρτια κατάθλιψη: Πώς να την ξεπεράσετε με συνοπτικές διαδικασίες
Ψυχική Υγεία
02/01/2026 - 15:12
Το Ισραήλ απαγορεύει την είσοδο στη Γάζα σε 37 διεθνείς ΜΚΟ
Επικαιρότητα
02/01/2026 - 14:48
Χανιά: Ενισχύεται η προσβασιμότητα στο Δημοτικό Κολυμβητήριο με νέο σύστημα για ΑμεΑ
Επικαιρότητα
02/01/2026 - 14:19
Οι φαρμακευτικές εταιρείες αυξάνουν τις τιμές 350 φαρμάκων στις ΗΠΑ παρά τις πιέσεις Τραμπ
Pharma Policy
02/01/2026 - 14:00
Θεσσαλονίκη: Επτακόσιοι τόνοι σκουπίδια μαζεύτηκαν από τα πάρτι της Πρωτοχρονιάς
Επικαιρότητα
02/01/2026 - 13:43
Τραγωδία στο Κραν Μοντανά: Ώρες αγωνίας για τη 15χρονη Ελληνίδα που αγνοείται - Έκκληση από τους γονείς
Επικαιρότητα
02/01/2026 - 13:22
Λιγότερα πρέπει, λιγότερο στρες: Πως να είναι πιο χαρούμενο το 2026 με λιγότερα
Ψυχική Υγεία
02/01/2026 - 12:10
Μια έντονη προπόνηση 10 λεπτών μπορεί να εμποδίσει την ανάπτυξη του καρκίνου του εντέρου
Υγεία
02/01/2026 - 11:00
Νευροεπιστήμονας υποστηρίζει ότι είναι εφικτό να «σβήνουν» οι κακές αναμνήσεις και να αντικαθιστώνται με καλύτερες
Ψυχική Υγεία
02/01/2026 - 10:00
Επίσκεψη Μητσοτάκη και της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας στο ΓΝΑ «Γεώργιος Γεννηματάς»
Πολιτική Υγείας
02/01/2026 - 09:14
Volume eating: Η λύση για να είστε συνεπείς στην απώλεια βάρους το 2026;
Διατροφή
02/01/2026 - 09:00
«Η απορρόφηση κονδυλίων δεν ισοδυναμεί με λειτουργικό ΕΣΥ – Η πραγματικότητα διαψεύδει τον Υπουργό Υγείας»
Πολιτική Υγείας
31/12/2025 - 20:12
Μητσοτάκης: «Στα ορόσημα του 2025 η ανακαίνιση των νοσοκομείων και των κέντρων υγείας»
Επικαιρότητα
31/12/2025 - 19:33
Κρήτη: Παρατείνονται έως και τις 7 Ιανουαρίου τα προληπτικά μέτρα για την ευλογιά των αιγοπροβάτων
Επικαιρότητα
31/12/2025 - 19:12
Πρόληψη από την παιδική ηλικία: Οι συνήθειες που προστατεύουν την καρδιά μας
Health Talk
31/12/2025 - 18:09
Αποκαταστάθηκαν οι καθυστερήσεις πληρωμών των ιατρών στο σύστημα ηλεκτρονικής προέγκρισης φαρμάκων
Πολιτική Υγείας
31/12/2025 - 17:24
Χειμώνας και δέρμα: Τρεις απλές και πρακτικές συμβουλές για τη διατήρηση της υγείας του
Health Talk
31/12/2025 - 17:02
Πρωτοβουλία για αθόρυβα εορταστικά πυροτεχνήματα από την Ειδική Γραμματεία Προστασίας Ζώων Συντροφιάς
Pet
31/12/2025 - 16:34
Επιτραπέζια παιχνίδια: Έρευνα μελετά πόσο μπορούν να βοηθήσουν τους ανθρώπους με νευροδιαφορετικότητα
Ψυχική Υγεία
31/12/2025 - 16:00
Γιατί τα κράνμπερις δεν είναι μόνο για τις γιορτές των Χριστουγέννων - Τα πολλαπλά οφέλη τους
Διατροφή
31/12/2025 - 15:06
ΣτΕ: Τα τρία αυστηρά κριτήρια διαφάνειας για τη μονομερή αύξηση ασφαλίστρων υγείας
Επικαιρότητα
31/12/2025 - 14:48

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Τι προκαλεί η υπερφαγία των γιορτών στον εγκέφαλο - Ο ρόλος της διάρκειας της
Διατροφή
31/12/2025 - 12:00
Εντάσεις στο ζευγάρι: Τα επτά "κλειδιά" για να ξεφύγετε από το αδιέξοδο
Ψυχική Υγεία
31/12/2025 - 10:00
Μητσοτάκης: «Στα ορόσημα του 2025 η ανακαίνιση των νοσοκομείων και των κέντρων υγείας»
Επικαιρότητα
31/12/2025 - 19:33
Πρωτοβουλία για αθόρυβα εορταστικά πυροτεχνήματα από την Ειδική Γραμματεία Προστασίας Ζώων Συντροφιάς
Pet
31/12/2025 - 16:34
Επιτραπέζια παιχνίδια: Έρευνα μελετά πόσο μπορούν να βοηθήσουν τους ανθρώπους με νευροδιαφορετικότητα
Ψυχική Υγεία
31/12/2025 - 16:00
News4Health.gr
  • ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2019 - 2026 SPORTNEWS ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ ΑΕ. All rights reserved.
ΜΕΛΟΣ #232426 ΤΟΥ Μ.Η.Τ. Μέλος #232426 του Μ.Η.Τ.
developed by Nuevvo