ΜΕΝΟΥ ΚΛΕΙΣΙΜΟ
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΔΙΑΤΡΟΦΗ
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
  • ΟΜΟΡΦΙΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ
  • DIGITAL HEALTH
  • FITNESS
  • HEALTH TALK
  • PATIENT TALK
  • PET
  • PHARMA NEWS
  • PHARMA POLICY

News4Health.gr

  • ΔΙΑΤΡΟΦΗ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ
  • PHARMA NEWS
  • PET
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ELPEN: Στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στην Ελλάδα

Pharma News
ELPEN: Στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στην Ελλάδα
Ιδιαίτερα σημαντική διάκριση, που επισημαίνει τον ανθρωποκεντρικό τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και την προσήλωσή της στις αρχές της ισότητας, του σεβασμού και της διαρκούς ανάπτυξης των εργαζομένων της.
Τρίτη, 13/06/2023 - 15:03
News4Health Team News4Health Team

Την 5η θέση στην κατάταξη με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα κατέκτησε η ELPEN, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τελευταίας έρευνας Employer Brand που πραγματοποίησε η εταιρεία Randstad στην Ελλάδα για το 2023.

Πρόκειται για μια ιδιαίτερα σημαντική διάκριση, που επισημαίνει τον ανθρωποκεντρικό τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και την προσήλωσή της στις αρχές της ισότητας, του σεβασμού και της διαρκούς ανάπτυξης των εργαζομένων της.

Αξίζει να σημειωθεί, πως το 2023 είναι η 3η συνεχόμενη χρονιά που βρίσκει την ELPEN στη λίστα με τους 10 ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας.

Η Randstad Employer Brand (REBR) είναι μια παγκόσμια έρευνα και αποτελεί την πιο πλήρη και ανεξάρτητη έρευνα αναφορικά με την εικόνα των επιχειρήσεων διεθνώς. Τα αποτελέσματά της βασίζονται αποκλειστικά στις απόψεις και τις ψήφους των τοπικών δυνητικών εργαζόμενων, δίνοντας μια πραγματική αντανάκλαση της ελκυστικότητας των εργοδοτών στις αγορές που δραστηριοποιούνται.

Στην Ελλάδα η έρευνα Randstad Employer Brand (REBR) διεξάγεται για έκτο διαδοχικό έτος και στοχεύει στην αξιολόγηση της εικόνας, της αναγνωρισιμότητας και της ελκυστικότητας των εργοδοτών. Για το 2023, κατέγραψε την ελκυστικότητα των 150 μεγαλύτερων εταιρειών σε αριθμό προσωπικού, καθώς και τα κριτήρια επιλογής ενός νέου εργοδότη από τους δυνητικούς εργαζομένους και υποψήφιους. Η διεξαγωγή της έγινε με τη μορφή συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά τον Ιανουάριο του 2023. Οι συμμετέχοντες στην έρευνα ξεπέρασαν φέτος τους 3.547, μεταξύ των οποίων Έλληνες φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 και 65 ετών.

Τα αποτελέσματα από τη φετινή διεξαγωγή της στη χώρα μας έδειξαν, πως οι μισθοί και οι παροχές αποτελούν τους βασικούς παράγοντες για την επιλογή και την αλλαγή εργοδότη.

Σε μια συγκυρία με σημαντικά αυξημένο κόστος ζωής, η αξιολόγηση των επιχειρήσεων από τους υποψήφιους γίνεται με κριτήρια όπως η εργασιακή σταθερότητα και οι ευκαιρίες εξέλιξης και εκπαίδευσης, η μειούμενη τάση της τηλεργασίας και η αυξημένη σημασία της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας.

Αναφερόμενος στην ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας, ο κ. Δημήτρης Οικονομίδης, HR Director της ELPEN τόνισε

«Αναμφίβολα, η συγκεκριμένη διάκριση αποτελεί μια ξεχωριστή ηθική ικανοποίηση για εμάς, καθώς επισημαίνει την αξία που αποδίδουμε διαχρονικά στο προσωπικό μας συνολικά, αλλά και στον κάθε εργαζόμενό μας ξεχωριστά. Έννοιες όπως ο Σεβασμός, η Αλληλεγγύη, η Συμπερίληψη, η Διαφορετικότητα, η Ποιότητα, η Ανάπτυξη πλαισιώνουν κάθε μας σκέψη και δράση.

Η ανοδική άλλωστε πορεία που χαράσσουμε εδώ και σχεδόν 60 χρόνια είναι βασισμένη στους Ανθρώπους μας. Αυτοί μας εμπνέουν και με αυτούς θέτουμε τις βάσεις για την επόμενη ημέρα. Στο πλαίσιο αυτό, η περαιτέρω ενίσχυση της ελκυστικότητάς μας ως εργοδότη δεν μπορεί παρά να σηματοδοτεί μια σημαντική πρόκληση κι ένα σπουδαίο στοίχημα που θέτουμε διαχρονικά.».

H ΕLPEN υιοθετεί διαχρονικά πρακτικές που ενισχύσουν τις επιδόσεις της στον τομέα του Employer Branding, στοχεύοντας στη διατήρηση και την προσέλκυση εργαζομένων με αξιοσημείωτες ικανότητες και πρωτίστως επιδεικνυόμενες συμπεριφορές όπως ο σεβασμός, η αλληλεγγύη και η συμπερίληψη.

Επιδιώκει σταθερά την καλλιέργεια ενός καλού εργασιακού κλίματος και επενδύει στη συνεχή επιμόρφωση των εργαζομένων της μέσα από προγράμματα, που βοηθούν στην επαγγελματική εξέλιξη και αυτοβελτίωσή τους. Εφαρμόζει καθορισμένα συστήματα ανατροφοδότησης και επιβράβευσης αναγνωρίζοντας τις προσπάθειές των εργαζομένων της και στηρίζει την ανοικτή επικοινωνία σε όλα τα επίπεδα, ενθαρρύνοντας την έκφραση της γνώμης και την ενεργό συνεισφορά τους στην επιχειρησιακή της δράση και λειτουργία.

Iδιαίτερη έμφαση δίνει η εταιρεία στα προγράμματα ένταξης που εφαρμόζει με στόχο οι νέοι εργαζόμενοι να κατανοήσουν την κουλτούρα, τις αρχές και τις αξίες της. Είναι σημαντικό ότι η συγκεκριμένη δέσμευση και προσπάθεια επιτυγχάνονται και σε περιόδους έντονης ανάπτυξης της εταιρείας, όπως η τρέχουσα, με την παράλληλη προσθήκη εκατοντάδων νέων συναδέλφων στο σύνολο των δομών της. Με τον τρόπο αυτό, δεν επιτυγχάνεται μόνο η αρμονική ένταξή τους, αλλά και η ουσιαστική συμβολή τους στο όραμα του ιδρυτή και Προέδρου της ELPEN, κ. Δημήτρη Πενταφράγκα για φροντίδα στον συνάνθρωπο.

Σχολιάζοντας την ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση η Leigh Ostergard, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Randstad Ελλάδας, υπογράμμισε, «Η φαρμακευτική αγορά αναδείχθηκε φέτος ο πιο ελκυστικός τομέας της ελληνικής οικονομίας, σε επίπεδο εργοδοτών.

Η ELPEN, κορυφαία εταιρεία της φαρμακευτικής αγοράς, βρέθηκε στην πέμπτη θέση συνολικά, ανάμεσα στις 150 μεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα, κάτι που αποτελεί μια απτή απόδειξη της συλλογικής προσπάθειας και αφοσίωσής σας στην προσέλκυση και τη διατήρηση ταλαντούχων εργαζομένων. Εκ μέρους όλης της ομάδας της Randstad, σας συγχαίρουμε για την κατάταξή σας, για μια ακόμη χρονιά, στη λίστα με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες για το 2023. Η δέσμευσή σας να παρέχετε ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον καθώς και ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης στο ανθρώπινο δυναμικό σας είναι πραγματικά αξιέπαινη. Σας ευχόμαστε συνεχή επιτυχία σε όλες τις μελλοντικές σας προσπάθειες.»

Τελευταία τροποποίηση στις 13/06/2023 - 14:51
  • ELPEN
  • ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΔΙΑΚΡΙΣΗ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Κορονοϊός: Ξεκινά η πρώτη δίκη κατά της BioNTech/Pfizer για τις φερόμενες παρενέργειες του εμβολίου
Κορονοϊός: Ξεκινά η πρώτη δίκη κατά της BioNTech/Pfizer για τις φερόμενες παρενέργειες του εμβολίου 12 Ιουνίου 2023
Η νέα πρωτοβουλία της Bristol Myers Squibb Ελλάδας για την αύξηση των ποσοστών εθελοντικής αιμοδοσίας 15 Ιουνίου 2023
Η νέα πρωτοβουλία της Bristol Myers Squibb Ελλάδας για την αύξηση των ποσοστών εθελοντικής αιμοδοσίας

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Ασημένια διάκριση από τoν EcoVadis στην GEP για τις επιδόσεις της στη βιωσιμότητα
Υπηρεσίες Υγείας
21/01/2026 - 17:24

Ασημένια διάκριση από τoν EcoVadis στην GEP για τις επιδόσεις της στη βιωσιμότητα

Μέχρι τέλη Μάρτη θα μάς απασχολεί η γρίπη – Τι λέει η Ματίνα Παγώνη για εμβολιασμό και ομάδες κινδύνου
Επικαιρότητα
16/01/2026 - 15:00

Μέχρι τέλη Μάρτη θα μάς απασχολεί η γρίπη – Τι λέει η Ματίνα Παγώνη για εμβολιασμό και ομάδες κινδύνου

Δανός δότης σπέρματος: Από τα 197 παιδιά με το γενετικό υλικό του, το 20% αναμένεται να νοσήσει με καρκίνο
Πολιτική Υγείας
18/12/2025 - 12:00

Δανός δότης σπέρματος: Από τα 197 παιδιά με το γενετικό υλικό του, το 20% αναμένεται να νοσήσει με καρκίνο

ΑμΚΕ ΚΑΡΚΙΝΑΚΙ: Σημαντική επιστημονική διάκριση για το πρόγραμμα «Parent2Parent Support»
Patient Talk
16/12/2025 - 18:07

ΑμΚΕ ΚΑΡΚΙΝΑΚΙ: Σημαντική επιστημονική διάκριση για το πρόγραμμα «Parent2Parent Support»

Θεμιστοκλέους: Πρωτοβουλία από την Ελλάδα για ενιαίο ευρωπαϊκό πλαίσιο στη δωρεά σπέρματος και ωαρίων
Πολιτική Υγείας
15/12/2025 - 08:14

Θεμιστοκλέους: Πρωτοβουλία από την Ελλάδα για ενιαίο ευρωπαϊκό πλαίσιο στη δωρεά σπέρματος και ωαρίων

Υπόθεση "καρκινογόνου" σπέρματος: Γενετικοί έλεγχοι και πλαφόν αριθμού ανά δότη οι στρατηγικές ασφαλείας
Πολιτική Υγείας
13/12/2025 - 08:21

Υπόθεση "καρκινογόνου" σπέρματος: Γενετικοί έλεγχοι και πλαφόν αριθμού ανά δότη οι στρατηγικές ασφαλείας

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Το τατουάζ μπορεί να προκαλέσει πρόβλημα στα μάτια ακόμα και δύο χρόνια μετά
Health Talk
28/02/2026 - 09:11
Τραγικός θάνατος γυναίκας σε αμαξίδιο στο «Ελ. Βενιζέλος»: Πτώση από το αναβατόριο από ύψος 1,5 μέτρου
Επικαιρότητα
28/02/2026 - 08:52
ΕΚΠΑ για Ημέρα Σπάνιων Παθήσεων: Ορατότητα για μια κοινότητα που συχνά παραμένει "αόρατη"
Υγεία
28/02/2026 - 08:43
Οι επιπτώσεις της παχυσαρκίας: Ενημερωτική δράση από ΙΜΕΡΟΕΣΣΑ στη Θεσσαλονίκη
Υγεία
27/02/2026 - 19:19
Η πρόκληση των σπάνιων παθήσεων: Από τη διάγνωση στην αντιμετώπιση και το πλαίσιο για τις θεραπείες πλάσματος
Pharma News
27/02/2026 - 18:37
Καρδιακά επεισόδια: Παρουσιάζουν οι γυναίκες μεγαλύτερη ευαισθησία;
Υγεία
27/02/2026 - 18:04
ΣΦΕΕ: Εθνική Στρατηγική για τις Σπάνιες Παθήσεις, η επόμενη πρόκληση για το σύστημα υγείας
Pharma Policy
27/02/2026 - 17:00
Θεραπεία με βλαστοκύτταρα στα μήτρα μπορεί να αναστρέψει εγκεφαλικές διαταραχές λόγω δισχιδούς ράχης
Υγεία
27/02/2026 - 15:30
Καταγγελία σε σκληρή γλώσσα των νεφροπαθών για το κλείσιμο της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού Αίγινας
Patient Talk
27/02/2026 - 14:47
Τεχνητά νύχια: Γιατί αυξάνουν τον κίνδυνο μυκητίασης - Τι πρέπει να προσέχετε
Ομορφιά
27/02/2026 - 14:30
Έφυγε από τη ζωή η Αναπληρώτρια Ταμίας του Πανελληνίου Συλλόγου Κυστικής Ίνωσης
Επικαιρότητα
27/02/2026 - 13:44
Ενθαρρυντική εξέλιξη στη μάχη κατά της ALS με νέα μέθοδο χορήγησης φαρμάκου
Υγεία
27/02/2026 - 13:30
Chikungunya: Συναγερμός για αυξημένα κρούσματα σε Ευρωπαίους ταξιδιώτες που επιστρέφουν από τις Σεϋχέλλες
Πολιτική Υγείας
27/02/2026 - 12:30
Καρκίνος: Η επίδραση Breaking Bad είναι πραγματική
Ψυχική Υγεία
27/02/2026 - 11:30
Νέο χάπι GLP-1 βοηθά τους ασθενείς να χάσουν έως και 8% του σωματικού τους βάρους
Υγεία
27/02/2026 - 10:30
Οι χορτοφάγοι έχουν σημαντικά χαμηλότερο κίνδυνο για πέντε είδη καρκίνων
Διατροφή
27/02/2026 - 09:30
Χρήσιμες συμβουλές για γερά οστά σε όλες τις ηλικίες
Health Talk
27/02/2026 - 08:23
Τα νέα βήματα για τα σπάνια νοσήματα στην Ελλάδα το 2026
Patient Talk
27/02/2026 - 08:22
Ζητούμενο η ίση πρόσβαση και η ολοκληρωμένη φροντίδα για τα άτομα με σπάνιες παθήσεις
Patient Talk
27/02/2026 - 03:39
Αντίδραση εργαζομένων σχετικά με τις δηλώσεις Βαρτζόπουλου για κλείσιμο των κέντρων πρόληψης το 2027
Ψυχική Υγεία
27/02/2026 - 00:09
ΗΠΑ: Το Instagram θα ενημερώνει τους γονείς αν το παιδί τους εμφανίζει τάσεις αυτοκτονίας
Επικαιρότητα
26/02/2026 - 21:57
Πως μπορείτε να πάτε διακοπές στη Σουηδία με συνταγή γιατρού - Ο ρόλος της Marketing Greece
Επικαιρότητα
26/02/2026 - 21:34
Τι είναι η συναισθηματική πείνα και πότε η διατροφή που λειτουργεί ως «καταφύγιο»
Ψυχική Υγεία
26/02/2026 - 21:09
Αξιωματούχος του ΟΗΕ κατηγορεί το Ισραήλ για «δημογραφική αλλαγή» σε Δυτική Όχθη και Γάζα
Επικαιρότητα
26/02/2026 - 20:44
Μέγαρο Μουσικής ανοιχτό σε όλους: Το αναλυτικό πρόγραμμα προσβασιμότητας για το 2026
Επικαιρότητα
26/02/2026 - 20:21
ΕΟΔΥ: Επτά νέοι θάνατοι από γρίπη και covid την τελευταία εβδομάδα – Αυξημένη η θετικότητα στον RSV
Υγεία
26/02/2026 - 19:53
Το εμβόλιο κατά του HPV προστατεύει από πολλούς καρκίνους - Η θέση της Ελλάδας στους στόχους του ΠΟΥ
Υγεία
26/02/2026 - 19:28
Κομισιόν: Στήριξη μέσω του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου Plus στις νόμιμες και προσιτές αμβλώσεις
Πολιτική Υγείας
26/02/2026 - 19:04
Διασωληνωμένος με μηνιγγίτιδα στο Τζάνειο 26χρονος από τον Πύργο
Επικαιρότητα
26/02/2026 - 18:38
Η Κύπρος επιδιώκει μεγαλύτερη συνεργασία σε επίπεδο ΕΕ για την αξιολόγηση φαρμακευτικών θεραπειών
Πολιτική Υγείας
26/02/2026 - 18:33

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Αγαπηδάκη για τον έναν χρόνο του "Προλαμβάνω" για τα καρδιαγγειακά: 80.000 άνθρωποι...πρόλαβαν!
Πολιτική Υγείας
26/02/2026 - 11:30
Γεωργιάδης για περιστατικά σε Σκύρο και Ζάκυνθο: Συνεχίζεται η προσπάθεια για ένα αξιόπιστο ΕΣΥ
Πολιτική Υγείας
26/02/2026 - 11:45
Θεμιστοκλέους: Απαντήσεις για Καρδίτσα, Ζάκυνθο και ενίσχυση του Νοσοκομείου Νίκαιας
Πολιτική Υγείας
26/02/2026 - 14:00
Οι τοποθετήσεις Γεωργιάδη στο άτυπο συμβούλιο Υπουργών Υγείας της ΕΕ
Πολιτική Υγείας
26/02/2026 - 16:32
Συνεργασία Angelini Pharma και Quiver Bioscience για καινοτόμες θεραπείες σχετικά με τις γενετικές επιληψίες
Pharma News
26/02/2026 - 17:39
News4Health.gr
  • ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2019 - 2026 SPORTNEWS ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ ΑΕ. All rights reserved.
ΜΕΛΟΣ #232426 ΤΟΥ Μ.Η.Τ. Μέλος #232426 του Μ.Η.Τ.
developed by Nuevvo