ΜΕΝΟΥ ΚΛΕΙΣΙΜΟ
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΔΙΑΤΡΟΦΗ
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
  • ΟΜΟΡΦΙΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ
  • DIGITAL HEALTH
  • FITNESS
  • HEALTH TALK
  • PATIENT TALK
  • PET
  • PHARMA NEWS
  • PHARMA POLICY

News4Health.gr

  • ΔΙΑΤΡΟΦΗ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ
  • PHARMA NEWS
  • PET
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ELPEN: Στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στην Ελλάδα

Pharma News
ELPEN: Στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στην Ελλάδα
Ιδιαίτερα σημαντική διάκριση, που επισημαίνει τον ανθρωποκεντρικό τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και την προσήλωσή της στις αρχές της ισότητας, του σεβασμού και της διαρκούς ανάπτυξης των εργαζομένων της.
Τρίτη, 13/06/2023 - 15:03
News4Health Team News4Health Team

Την 5η θέση στην κατάταξη με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα κατέκτησε η ELPEN, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τελευταίας έρευνας Employer Brand που πραγματοποίησε η εταιρεία Randstad στην Ελλάδα για το 2023.

Πρόκειται για μια ιδιαίτερα σημαντική διάκριση, που επισημαίνει τον ανθρωποκεντρικό τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και την προσήλωσή της στις αρχές της ισότητας, του σεβασμού και της διαρκούς ανάπτυξης των εργαζομένων της.

Αξίζει να σημειωθεί, πως το 2023 είναι η 3η συνεχόμενη χρονιά που βρίσκει την ELPEN στη λίστα με τους 10 ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας.

Η Randstad Employer Brand (REBR) είναι μια παγκόσμια έρευνα και αποτελεί την πιο πλήρη και ανεξάρτητη έρευνα αναφορικά με την εικόνα των επιχειρήσεων διεθνώς. Τα αποτελέσματά της βασίζονται αποκλειστικά στις απόψεις και τις ψήφους των τοπικών δυνητικών εργαζόμενων, δίνοντας μια πραγματική αντανάκλαση της ελκυστικότητας των εργοδοτών στις αγορές που δραστηριοποιούνται.

Στην Ελλάδα η έρευνα Randstad Employer Brand (REBR) διεξάγεται για έκτο διαδοχικό έτος και στοχεύει στην αξιολόγηση της εικόνας, της αναγνωρισιμότητας και της ελκυστικότητας των εργοδοτών. Για το 2023, κατέγραψε την ελκυστικότητα των 150 μεγαλύτερων εταιρειών σε αριθμό προσωπικού, καθώς και τα κριτήρια επιλογής ενός νέου εργοδότη από τους δυνητικούς εργαζομένους και υποψήφιους. Η διεξαγωγή της έγινε με τη μορφή συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά τον Ιανουάριο του 2023. Οι συμμετέχοντες στην έρευνα ξεπέρασαν φέτος τους 3.547, μεταξύ των οποίων Έλληνες φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 και 65 ετών.

Τα αποτελέσματα από τη φετινή διεξαγωγή της στη χώρα μας έδειξαν, πως οι μισθοί και οι παροχές αποτελούν τους βασικούς παράγοντες για την επιλογή και την αλλαγή εργοδότη.

Σε μια συγκυρία με σημαντικά αυξημένο κόστος ζωής, η αξιολόγηση των επιχειρήσεων από τους υποψήφιους γίνεται με κριτήρια όπως η εργασιακή σταθερότητα και οι ευκαιρίες εξέλιξης και εκπαίδευσης, η μειούμενη τάση της τηλεργασίας και η αυξημένη σημασία της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας.

Αναφερόμενος στην ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας, ο κ. Δημήτρης Οικονομίδης, HR Director της ELPEN τόνισε

«Αναμφίβολα, η συγκεκριμένη διάκριση αποτελεί μια ξεχωριστή ηθική ικανοποίηση για εμάς, καθώς επισημαίνει την αξία που αποδίδουμε διαχρονικά στο προσωπικό μας συνολικά, αλλά και στον κάθε εργαζόμενό μας ξεχωριστά. Έννοιες όπως ο Σεβασμός, η Αλληλεγγύη, η Συμπερίληψη, η Διαφορετικότητα, η Ποιότητα, η Ανάπτυξη πλαισιώνουν κάθε μας σκέψη και δράση.

Η ανοδική άλλωστε πορεία που χαράσσουμε εδώ και σχεδόν 60 χρόνια είναι βασισμένη στους Ανθρώπους μας. Αυτοί μας εμπνέουν και με αυτούς θέτουμε τις βάσεις για την επόμενη ημέρα. Στο πλαίσιο αυτό, η περαιτέρω ενίσχυση της ελκυστικότητάς μας ως εργοδότη δεν μπορεί παρά να σηματοδοτεί μια σημαντική πρόκληση κι ένα σπουδαίο στοίχημα που θέτουμε διαχρονικά.».

H ΕLPEN υιοθετεί διαχρονικά πρακτικές που ενισχύσουν τις επιδόσεις της στον τομέα του Employer Branding, στοχεύοντας στη διατήρηση και την προσέλκυση εργαζομένων με αξιοσημείωτες ικανότητες και πρωτίστως επιδεικνυόμενες συμπεριφορές όπως ο σεβασμός, η αλληλεγγύη και η συμπερίληψη.

Επιδιώκει σταθερά την καλλιέργεια ενός καλού εργασιακού κλίματος και επενδύει στη συνεχή επιμόρφωση των εργαζομένων της μέσα από προγράμματα, που βοηθούν στην επαγγελματική εξέλιξη και αυτοβελτίωσή τους. Εφαρμόζει καθορισμένα συστήματα ανατροφοδότησης και επιβράβευσης αναγνωρίζοντας τις προσπάθειές των εργαζομένων της και στηρίζει την ανοικτή επικοινωνία σε όλα τα επίπεδα, ενθαρρύνοντας την έκφραση της γνώμης και την ενεργό συνεισφορά τους στην επιχειρησιακή της δράση και λειτουργία.

Iδιαίτερη έμφαση δίνει η εταιρεία στα προγράμματα ένταξης που εφαρμόζει με στόχο οι νέοι εργαζόμενοι να κατανοήσουν την κουλτούρα, τις αρχές και τις αξίες της. Είναι σημαντικό ότι η συγκεκριμένη δέσμευση και προσπάθεια επιτυγχάνονται και σε περιόδους έντονης ανάπτυξης της εταιρείας, όπως η τρέχουσα, με την παράλληλη προσθήκη εκατοντάδων νέων συναδέλφων στο σύνολο των δομών της. Με τον τρόπο αυτό, δεν επιτυγχάνεται μόνο η αρμονική ένταξή τους, αλλά και η ουσιαστική συμβολή τους στο όραμα του ιδρυτή και Προέδρου της ELPEN, κ. Δημήτρη Πενταφράγκα για φροντίδα στον συνάνθρωπο.

Σχολιάζοντας την ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση η Leigh Ostergard, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Randstad Ελλάδας, υπογράμμισε, «Η φαρμακευτική αγορά αναδείχθηκε φέτος ο πιο ελκυστικός τομέας της ελληνικής οικονομίας, σε επίπεδο εργοδοτών.

Η ELPEN, κορυφαία εταιρεία της φαρμακευτικής αγοράς, βρέθηκε στην πέμπτη θέση συνολικά, ανάμεσα στις 150 μεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα, κάτι που αποτελεί μια απτή απόδειξη της συλλογικής προσπάθειας και αφοσίωσής σας στην προσέλκυση και τη διατήρηση ταλαντούχων εργαζομένων. Εκ μέρους όλης της ομάδας της Randstad, σας συγχαίρουμε για την κατάταξή σας, για μια ακόμη χρονιά, στη λίστα με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες για το 2023. Η δέσμευσή σας να παρέχετε ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον καθώς και ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης στο ανθρώπινο δυναμικό σας είναι πραγματικά αξιέπαινη. Σας ευχόμαστε συνεχή επιτυχία σε όλες τις μελλοντικές σας προσπάθειες.»

Τελευταία τροποποίηση στις 13/06/2023 - 14:51
  • ELPEN
  • ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΔΙΑΚΡΙΣΗ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Κορονοϊός: Ξεκινά η πρώτη δίκη κατά της BioNTech/Pfizer για τις φερόμενες παρενέργειες του εμβολίου
Κορονοϊός: Ξεκινά η πρώτη δίκη κατά της BioNTech/Pfizer για τις φερόμενες παρενέργειες του εμβολίου 12 Ιουνίου 2023
Η νέα πρωτοβουλία της Bristol Myers Squibb Ελλάδας για την αύξηση των ποσοστών εθελοντικής αιμοδοσίας 15 Ιουνίου 2023
Η νέα πρωτοβουλία της Bristol Myers Squibb Ελλάδας για την αύξηση των ποσοστών εθελοντικής αιμοδοσίας

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Η Novo Nordisk αναθέτει τη Γενική Διεύθυνση Ελλάδας και Κύπρου στη Myriam Mezher
Pharma News
31/08/2026 - 14:02

Η Novo Nordisk αναθέτει τη Γενική Διεύθυνση Ελλάδας και Κύπρου στη Myriam Mezher

Ιός του Δυτικού Νείλου: Έκκληση Γεωργιάδη για ψυχραιμία και μέτρα προστασίας
Πολιτική Υγείας
31/08/2026 - 12:05

Ιός του Δυτικού Νείλου: Έκκληση Γεωργιάδη για ψυχραιμία και μέτρα προστασίας

Ιός Δυτικού Νείλου: Εκτόξευση κρουσμάτων – Μεταξύ των νοσούντων και 13χρονο παιδί
Υγεία
27/08/2026 - 10:10

Ιός Δυτικού Νείλου: Εκτόξευση κρουσμάτων – Μεταξύ των νοσούντων και 13χρονο παιδί

Απόσυρση φαρμάκου κατά του καρκίνου του μαστού από την ελληνική αγορά - Καθησυχαστικό το Υπουργείο
Pharma Policy
26/08/2026 - 14:44

Απόσυρση φαρμάκου κατά του καρκίνου του μαστού από την ελληνική αγορά - Καθησυχαστικό το Υπουργείο

Θεμιστοκλέους για ιό Δυτικού Νείλου: Δεν παρατηρείται πίεση στα νοσοκομεία
Πολιτική Υγείας
26/08/2026 - 12:15

Θεμιστοκλέους για ιό Δυτικού Νείλου: Δεν παρατηρείται πίεση στα νοσοκομεία

Ιός του Δυτικού Νείλου: «Πολύ περισσότερα τα πραγματικά κρούσματα» - Πώς γίνεται η διάγνωση
Υγεία
24/08/2026 - 12:25

Ιός του Δυτικού Νείλου: «Πολύ περισσότερα τα πραγματικά κρούσματα» - Πώς γίνεται η διάγνωση

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Καρκίνος του ορθού: Αυξημένη επιβίωση και αποτροπή μεταστάσεων με νέα θεραπευτική στρατηγική
Υγεία
01/09/2026 - 16:00
Σωματείο εργαζομένων νοσοκομείου Κιλκίς: Επτά εστίες αμιάντου παραμένουν έναν χρόνο μετά την εισαγγελική παρέμβαση
Πολιτική Υγείας
01/09/2026 - 15:00
Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να εντοπίσει την καρδιακή ανεπάρκεια σε λιγότερο από δύο δευτερόλεπτα
Digital Health
01/09/2026 - 14:00
GLP-1: Απώλεια βάρους και με τις μικρότερες δόσεις
Υγεία
01/09/2026 - 13:00
Αγαπηδάκη: «Το Ταμείο Ανάκαμψης έφερε την υγεία σε κάθε σπίτι»
Πολιτική Υγείας
01/09/2026 - 12:48
Ιός Δυτικού Νείλου: Δύο τα κρούσματα που νοσηλεύονται στο νοσοκομείο του Ηρακλείου
Επικαιρότητα
01/09/2026 - 12:45
Δήμος Αθηναίων: Δωρεάν δράσεις προληπτικής ιατρικής τον Σεπτέμβριο στα Δημοτικά Ιατρεία
Πολιτική Υγείας
01/09/2026 - 12:17
Καρκίνος του πνεύμονα: Ενθαρρυντικά δεδομένα από νέο συνδυασμό στοχευμένων θεραπειών
Pharma News
01/09/2026 - 12:00
Από τη ζήλια στο gaslighting: 5 σημάδια μιας κακοποιητικής σχέσης
Ψυχική Υγεία
01/09/2026 - 11:00
Νέα εποχή στη συνταγογράφηση στα νοσοκομεία: Τι αλλάζει από σήμερα στο ΕΣΥ
Digital Health
01/09/2026 - 09:55
Μυϊκές κράμπες: 14 τροφές που βοηθούν να τις αποφύγετε
Διατροφή
01/09/2026 - 09:00
Αφασία: Τι σημαίνει για τον ασθενή και πώς αντιμετωπίζεται
Health Talk
31/08/2026 - 19:00
Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός: Το πρόγραμμα των εκδηλώσεων του στο πλαίσιο της ΔΕΘ
Υγεία
31/08/2026 - 18:02
ΠΙΣ: Περιθώριο δέκα ημερών στους διορισμένους να προκηρύξουν εκλογές δίνουν οι εκλεγμένοι
Πολιτική Υγείας
31/08/2026 - 17:32
Πιερρακάκης: Τέλος οι υπέρογκες επιβαρύνσεις ασφαλιστικής κάλυψης καταναλωτικών δανείων για πρώην καρκινοπαθείς
Πολιτική Υγείας
31/08/2026 - 17:11
Χάθηκε το κατοικίδιό σας; Τι πρέπει να κάνετε άμεσα – Η ψηφιακή δήλωση απώλειας
Pet
31/08/2026 - 17:00
Νέος προσωρινός διοικητής στο Νοσοκομείο Ζακύνθου ο Τάσος Λιάσκος – Η απόφαση Γεωργιάδη
Πολιτική Υγείας
31/08/2026 - 16:28
Πως η γειτονιά μπορεί να επηρεάσει τις πιθανότητες εκδήλωσης διαβήτη στις γυναίκες
Υγεία
31/08/2026 - 16:00
Γιαννάκος για Κυψέλη: «Σε κακή κατάσταση τα παιδιά - Πιθανότατα κακοποιούνταν σεξουαλικά»
Επικαιρότητα
31/08/2026 - 15:17
Μπορούν τα φάρμακα απώλειας βάρους να μειώσουν τον κίνδυνο εμφάνισης καρκίνου;
Υγεία
31/08/2026 - 15:00
Η Novo Nordisk αναθέτει τη Γενική Διεύθυνση Ελλάδας και Κύπρου στη Myriam Mezher
Pharma News
31/08/2026 - 14:02
Αντιβιοτικά: Πρέπει τελικά να παίρνουμε πάντα όλη την αγωγή;
Υγεία
31/08/2026 - 14:00
Κυψέλη: Τα είδη σύφιλης και τα σενάρια για το πως εκτέθηκαν σε αυτήν τα παιδιά
Υγεία
31/08/2026 - 13:33
Παγκόσμια Ημέρα κατά της Υπερδοσολογίας: Η ναλοξόνη έχει σώσει στην Ελλαδα 768 ζωές
Πολιτική Υγείας
31/08/2026 - 13:00
Κυψέλη: Εντοπίστηκε νεκρό βρέφος και δύο παιδιά με σύφιλη
Υγεία
31/08/2026 - 12:45
Ιός του Δυτικού Νείλου: Έκκληση Γεωργιάδη για ψυχραιμία και μέτρα προστασίας
Πολιτική Υγείας
31/08/2026 - 12:05
«Καμπανάκι» για τη φαρμακευτική αγορά από τον ΣΦΕΕ - Τι αναφέρει σε επιστολή του στον πρωθυπουργό
Pharma Policy
31/08/2026 - 11:50
«ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ»: Εντός της επόμενης εβδομάδας οι πληρωμές στους γιατρούς
Πολιτική Υγείας
31/08/2026 - 11:00
Οι στατίνες μειώνουν έως και 15% τον κίνδυνο άνοιας – Γιατί η έγκαιρη λήψη έχει σημασία
Υγεία
31/08/2026 - 10:00
Η αυλαία μετά από έναν αιώνα αποτυχιών: Πώς φτάσαμε στο θεραπευτικό εμβόλιο κατά του καρκίνου
Pharma Policy
31/08/2026 - 09:00

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Κυψέλη: Τα είδη σύφιλης και τα σενάρια για το πως εκτέθηκαν σε αυτήν τα παιδιά
Υγεία
31/08/2026 - 13:33
«ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ»: Εντός της επόμενης εβδομάδας οι πληρωμές στους γιατρούς
Πολιτική Υγείας
31/08/2026 - 11:00
Ιός του Δυτικού Νείλου: Έκκληση Γεωργιάδη για ψυχραιμία και μέτρα προστασίας
Πολιτική Υγείας
31/08/2026 - 12:05
Κυψέλη: Εντοπίστηκε νεκρό βρέφος και δύο παιδιά με σύφιλη
Υγεία
31/08/2026 - 12:45
Παγκόσμια Ημέρα κατά της Υπερδοσολογίας: Η ναλοξόνη έχει σώσει στην Ελλαδα 768 ζωές
Πολιτική Υγείας
31/08/2026 - 13:00
News4Health.gr
  • ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2019 - 2026 SPORTNEWS ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ ΑΕ. All rights reserved.
ΜΕΛΟΣ #232426 ΤΟΥ Μ.Η.Τ. Μέλος #232426 του Μ.Η.Τ.
developed by Nuevvo