Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, κατατέθηκαν τα δίκαια και διαχρονικά αιτήματα των εργαζομένων, τα οποία εστιάζονται στα εξής:
- Άμεση σύσταση Οργανισμού και Κανονισμού Εργασίας για την Π.Φ.Υ.
- Κατάργηση των μετακινήσεων προσωπικού για κάλυψη αναγκών άλλων δομών.
- Ενίσχυση των εφημερευόντων Κέντρων Υγείας. Επίσης. Επίσης, επιτακτική ανάγκη η ενίσχυση των Κέντρων υγεία και των Τοπικών Ομάδων Υγείας (ΤΟΜΥ).
- Αξιοκρατική τοποθέτηση Προϊσταμένων στη νοσηλευτική υπηρεσία, στη διοικητική υπηρεσία με καθολική εφαρμογή του Νόμου 4931/2022.
- Κάλυψη των σοβαρών ελλείψεων σε προσωπικό (ιατρικό, νοσηλευτικό, εργαστηριακό, διοικητικό και λοιπό).
- Μονιμοποίηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας ΙΔΟΧ, πλέον ΔΥΠΑ μέσω των προγραμμάτων ΕΣΠΑ.
- Να λειτουργήσουν όλα τα μηχανήματα του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού για την εξυπηρέτηση των πολιτών λόγω των ελλείψεων ιατρικών ειδικοτήτων π.χ. ψηφιακή Μαστογραφία κ.α. Ενίσχυση των ακτινολογικών εργαστηρίων με ιατρούς ακτινολόγους και τεχνολόγους ακτινολόγους ή χειριστές εμφανιστές.
- Αναβάθμιση και ανάπτυξη των Κέντρων Υγείας, Τοπικών και Περιφερειακών Ιατρείων, ΤΟΜΥ και του Κέντρου Παιδοψυχικής Υγιεινής.
- Άμεση ενίσχυση των Κεντρικών Βιοπαθολογικών Εργαστηρίων (ΚΒΕΑ) 1ης και 2ης ΥΠε.
- Ενίσχυση των υποστελεχωμένων εργαστηρίων, με ιδιαίτερη έμφαση στα Μικροβιολογικά, Ακτινολογικά, Οδοντοτεχνικά Εργαστήρια και τα Φυσικοθεραπευτήρια.
- Καταβολή των οδοιπορικών σε επαγγελματίες υγείας που έχουν δράσεις στην κοινότητα π.χ. φυσικοθεραπευτές, νοσηλευτές, επισκέπτες υγείας κτλ για κατ’ οίκον φροντίδα - Πρόληψη.
- Επέκταση του πληροφοριακού συστήματος LIS σε όλα τα εργαστήρια καθώς και RIS (packs).
Τονίστηκε ότι κατά την συνταξιοδότηση των εργαζομένων, να υπάρχει με νομοθετική ρύθμιση η άμεση αναπλήρωση των θέσεων πού συνταξιοδοτήθηκαν.
Η κυρία Ειρήνη Αγαπηδάκη ενημέρωσε ότι εντός των επόμενων ημερών αναμένεται η έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ), η οποία θα περιλαμβάνει:
- Διεύρυνση του ωραρίου λειτουργίας των εφημερευόντων Κέντρων Υγείας. Όσοι εργαζόμενοι εμπλέκονται στο Εθνικό Πρόγραμμα Πρόληψης «Προλαμβάνω», ενημερώνουμε ότι θα έχουν πρόσθετη χρηματική αμοιβή.
- Τροποποίηση της ειδικής μοριοδότησης των επικουρικών εργαζομένων, στα Κέντρα Υγείας αλλά και στις Κεντρικές Υπηρεσίες, στις επόμενες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ με στόχο τη δικαιότερη- μεταχείριση. Πιο συγκεκριμένα, η αύξηση των μορίων από 10 σε 20 για τις προσλήψεις στο Δημόσιο.
Κατά τη συνάντηση, τονίστηκε εκ νέου η ανάγκη ουσιαστικής ενίσχυσης της Π.Φ.Υ. με ανθρώπινο δυναμικό και υπογραμμίστηκε ο κρίσιμος ρόλος της, στην Πρόληψη, προαγωγή υγείας, στην θεραπεία, αλλά και φροντίδα των πολιτών.
Ανεπάρκεια πόρων
Ωστόσο, διαπιστώθηκε -για ακόμη μία φορά- ότι η Πολιτεία, αν και αναγνωρίζει τις ανάγκες, δεν διαθέτει επαρκείς πόρους για την ουσιαστική κάλυψή τους. Οι ελάχιστες προσλήψεις, η έλλειψη βασικών ιατρικών ειδικοτήτων συνθέτουν μια δύσκολη εξίσωση και μια επιβαρυμένη πραγματικότητα.
Η Υπουργός δεσμεύτηκε για την πραγματοποίηση 150 προσλήψεων επικουρικού προσωπικού στην 1η και 2η ΥΠε για τα εφημερεύοντα Κέντρα Υγείας. Ωστόσο, κάθε χρόνο δεκάδες εργαζόμενοι αποχωρούν λόγω συνταξιοδότησης ή παραίτησης, επιδεινώνοντας τις ήδη υπάρχουσες ελλείψεις.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην ανάγκη ενίσχυσης των εργαστηρίων και της λειτουργικότητας των Κέντρων Υγείας, ΤΟΜΥ, με προτεραιότητα στην πρόληψη και την εξωστρέφεια της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, για δράσεις στην κοινότητα.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων 1ης και 2ης ΥΠε θα συνεχίσει τον αγώνα του για τη διασφάλιση ενός ισχυρού, στελεχωμένου και λειτουργικού συστήματος Π.Φ.Υ. το οποίο θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες τόσο των εργαζομένων όσο και των πολιτών για ένα Δημόσιο, Δωρεάν Σύστημα Υγείας.
