Η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας με ανακοίνωσή της δηλώνει ότι θα συμμετάσχει συμμετέχει στη νέα 24ωρη απεργία, την προσεχή Τρίτη 14 Οκτωβρίου, «ημέρα που το νομοσχέδιο – έκτρωμα για τη 13ωρη εργασία θα συζητιέται στην Ολομέλεια της Βουλής».
Στη συνέχεια της ανακοίνωσής της η ΟΕΝΓΕ αναφέρει τα εξής:
«Οι εργαζόμενοι όλης της χώρας δώσαμε ήδη την απάντησή μας στα σχέδια της κυβέρνησης με την απεργία μας την 1η Οκτώβρη. Οι χιλιάδες απεργοί του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα δείξαμε ότι η αντεργατική επίθεση δεν θα μας βρει με σταυρωμένα τα χέρια. Η δύναμη μας είναι ο οργανωμένος μας αγώνας, μέσα από τα σωματεία μας ενάντια στην πολιτική που μας λογαριάζει για μηχανές, χτυπώντας τα εργασιακά μας δικαιώματα, που τσακίζει τις καθημερινές μας ανάγκες, την ώρα που η οικονομία μετατρέπεται σε πολεμική.
Πετάμε στα σκουπίδια το νομοσχέδιο-έκτρωμα, δυναμώνουμε την πάλη ενάντια στους αντεργατικούς νόμους της κυβέρνησης της ΝΔ που θέλουν να επιβάλλουν εργασιακό μεσαίωνα. Το νέο τερατούργημα που νομοθετείται κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων επιβάλλει 13 ώρες δουλειάς την ημέρα στον ίδιο εργοδότη, αύξηση των ωρών της απλήρωτης δουλειάς, συμβάσεις 2 ημερών, προσλήψεις και απολύσεις με ένα SMS, κατακερματισμό της ενιαίας καλοκαιρινής άδειας, απογείωση της «ευελιξίας» και ωράριο εργασίας ανάλογα με τα “business plan” της κάθε εταιρίας.
Η νέα απεργιακή απάντηση είναι η αρχή νέων αγώνων, απέναντι σε αυτό και όλα τα μέχρι σήμερα αντεργατικά νομοσχέδια των κυβερνήσεων, απέναντι σε αυτήν την πολιτική. Κόντρα στις οδηγίες της Ε.Ε για 13ωρη εργασία.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο νόμος της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των γιατρών που επέβαλε 60 ώρες δουλειά την εβδομάδα, δήθεν με τη συναίνεση του γιατρού, διευθέτηση του μέσου εβδομαδιαίου χρόνου με περίοδο αναφοράς το 4μηνο, σπάσιμο του χρόνου εργασίας σε ενεργό και ανενεργό, με αποτέλεσμα οι εφημερίες ετοιμότητας να θεωρούνται χρόνος ξεκούρασης(!), αφού δεν προσμετρώνται στον εργάσιμο χρόνο.
Το επιχείρημα της «σύμφωνης γνώμης» του εργαζόμενου έχει γίνει σκόνη, αφού τα «εντέλλεσθε» για υπερεφημέρευση, με το πρόσχημα των εκτάκτων αναγκών εξαιτίας της τραγικής υποστελέχωσης, είναι στην ημερήσια διάταξη. Γιατροί απειλούνται, όπως έγινε πρόσφατα στο νοσοκομείο της Κέρκυρας, να εφημερεύουν 15 ακόμα και 30 μέρες το μήνα, διαφορετικά θα τους πάνε στον εισαγγελέα! Η εντατικοποίηση της εργασίας, οι βάρδιες πρωί - νύχτα, νύχτα-απόγευμα, τα οφειλόμενα ρεπό και άδειες, είναι καθεστώς.
Είναι πρόκληση να παρουσιάζεται ως «σύγχρονο» και «ελευθερία επιλογής του εργαζόμενου», η δουλειά χωρίς ωράριο, όποτε και όσο απαιτεί η εργοδοσία, η μετατροπή του ελεύθερου χρόνου μας, της ίδιας μας της ζωής σε «μέσο όρο» κάποιων ωρών στη διάρκεια του 4μήνου, του 6μήνου, του χρόνου, μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας.
Είναι πρόκληση, την ώρα που ταΐζουν αφειδώς με ζεστό κρατικό χρήμα τους επιχειρηματικούς ομίλους και δαπανούν δισεκατομμύρια ευρώ για τις ανάγκες της πολεμικής οικονομίας, να μπαίνει “ταβάνι” στις δαπάνες και να επικαλούνται τις αντοχές της οικονομίας, όταν πρόκειται για την ικανοποίηση των κοινωνικών αναγκών, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας που δε θα τις καταπίνει η ακρίβεια και η φοροεπιδρομή. Είναι πρόκληση ο κανόνας «1 προς 1» για τις προσλήψεις στην υγεία και την παιδεία, σε όλο το δημόσιο, που διαιωνίζει τις τραγικές ελλείψεις γιατί διαφορετικά θα “χρεοκοπήσει η χώρα”, πρόκληση να ψάχνουν να βρουν από που θα τα πάρουν από τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους, ποτέ όμως από τους τραπεζίτες, τους εφοπλιστές και τους βιομήχανους.
Στις 14 Οκτώβρη οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα δίνουμε ξανά ενιαία απάντηση στην ενιαία επίθεση κράτους, κυβέρνησης, αστικών κομμάτων και Ε.Ε., που απομυζούν τις ζωές μας και μας μετατρέπουν σε μηχανές που “ζουν για να δουλεύουν”, για να αυξάνονται τα κέρδη των λίγων.
Γιατί κάθε επίθεση στα δικαιώματα ενός κλάδου εργαζομένων αποτελεί προπομπό για γενίκευση της επίθεσης στα δικαιώματα όλων των εργαζόμενων. Οι διατάξεις του νομοσχεδίου – και κυρίως η φιλοσοφία που εισάγει στον ιδιωτικό τομέα, με αυξημένη «ευελιξία», διευθέτηση του χρόνου εργασίας και ενίσχυση της μονομερούς επιβολής – αργά ή γρήγορα, θα επεκταθούν και στο Δημόσιο.
Γιατί ήδη στην υγεία, οι υπερωρίες και οι εφημερίες είναι ο κανόνας και όχι η εξαίρεση, και αποτελούν πάγιο μηχανισμό κάλυψης μόνιμων αναγκών και διαχρονικών ελλείψεων παρά τον δήθεν έκτακτο χαρακτήρα τους.
Γιατί είναι χιλιάδες οι συνάδελφοι μας στα νοσοκομεία που δουλεύουν μέσω “εργολάβων” στα σύγχρονα δουλεμπορικά συνεργεία σίτισης, φύλαξης, καθαριότητας.
Γιατί δεν είναι όλα τα μέλη των οικογενειών μας, δημόσιοι υπάλληλοι. Κανείς δε μπορεί να στέκεται αδιάφορος όταν καταδικάζουν τους γονείς μας, τα παιδιά μας, τα αδέρφια μας, τους φίλους μας, τους συντρόφους μας στη ζωή να βιώνουν μία εφιαλτική πραγματικότητα.
Γιατί θυσιάζουν την υγεία και την ασφάλεια, την ίδια μας τη ζωή στο βωμό των κερδών των λίγων.
Την Τρίτη 14 Οκτωβρίου απεργούμε ενάντια στην αποκτήνωση, στη σύγχρονη βαρβαρότητα, στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, στη γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού. Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, με τον οργανωμένο και ανυποχώρητο αγώνα μας, μπορούμε να ανατρέψουμε την αντιλαϊκή πολιτική.
Απαιτούμε:
- Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα της 13ωρης δουλειάς και της ευελιξίας! Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
- Όχι στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των γιατρών. 6ωρο-5ημερο-30ωρο. Μια εφημερία την εβδομάδα. Ρεπό αμέσως μετά από κάθε εφημερία.
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην υγεία. Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
- Διπλασιασμό των απολαβών των νοσοκομειακών γιατρών: 20% αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου - 14ου μισθού, διπλασιασμός ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας.
- Λεφτά για υγεία και παιδεία, όχι για του πολέμου τα σφαγεία».
