Συγκεκριμένα στην ανακοίνωσή του ο συνδικαλιστικός φορέας αναφέρει τα εξής: «Εντατικολόγος με βασική ειδικότητα Αναισθησιολογία, διορισμένος ύστερα από κρίση σε οργανική θέση στη ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Άγιος Παύλος», καταθέτει αίτηση στο νοσοκομείο του πριν λίγες μέρες αρνούμενος την υπερεφημέρευση, δηλαδή απαιτώντας να εφαρμοστεί ο νόμος αναφορικά με το ωράριο εργασίας του. Δηλώνει δηλαδή ότι δεν συναινεί με την υπέρβαση του 48ώρου εβδομαδιαίας εργασίας.
Η διευθύντρια διοικητικής υπηρεσίας του νοσοκομείου, με νομικές ακροβασίες επιπέδου δημοτικού, απαντά λέγοντάς του ουσιαστικά ότι θα δουλεύει όσο κρίνει η υπηρεσία του ότι χρειάζεται, για να καλυφθούν οι ανάγκες. Δηλαδή ευθεία παράβαση του νόμου 4498/2017, ο οποίος επί λέξει προβλέπει (άρθρο 3, παρ 4α, αα, ββ) ότι η υπέρβαση του 48ωρου γίνεται μόνο εφόσον ο ιατρός συναινεί με αυτήν και ότι ο ιατρός δεν υφίσταται καμία επίπτωση, αν δεν δεχτεί να εκτελέσει εργασία πέραν των 48 ωρών.
Η περίπτωση αυτή του συναδέλφου μας είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο η συγκεκριμένη κυβέρνηση επί σκοπώ διαλύει το ΕΣΥ, αλλά και των φαιδρών ψεμάτων που αναίσχυντα λένε, για να αποσείσουν τις ευθύνες της διάλυσης από τους ώμους τους και να ρίξουν στάχτη στα μάτια της κοινωνίας. Η τραγική υποστελέχωση του ΕΣΥ δεν είναι αποτέλεσμα της τάχαμου έλλειψης γιατρών – ο ιδιωτικός τομέας υγείας στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια έχει αυγατίσει το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό του. Πάρα πολύ απλά οι υφιστάμενοι γιατροί του ΕΣΥ πρακτικά εξαναγκάζονται σε παραίτηση, λόγω των εξοντωτικών συνθηκών υπερεργασίας και υπερεφημέρευσης που παράνομα και αυταρχικά τους επιβάλλουν το υπουργείο και οι διοικήσεις νοσοκομείων και ΥΠΕ. Οι, δε, νέοι γιατροί προτιμούν χίλιες φορές να ξενιτευτούν ή να δουλέψουν ιδιωτικά, από το να μπουν στο ΕΣΥ, όπου ξέρουν πολύ καλά τι τους περιμένει σε επίπεδο τραγικών συνθηκών εργασίας και χαμηλότατων απολαβών.
Καταγγέλλουμε την αυθαίρετη, παράνομη και αυταρχική στάση της διοίκησης του νοσοκομείου «Αγ. Παύλος». Την καλούμε να σταματήσει άμεσα να παρανομεί και να εφαρμόσει το νόμο, ικανοποιώντας τη νόμιμη και απολύτως λογική απαίτηση του συναδέλφου μας. Τα τεράστια λειτουργικά προβλήματα στα νοσοκομεία θα λυθούν μόνο με αθρόες προσλήψεις νέου προσωπικού, όχι με παράνομο και παράλογο ξεζούμισμα των λίγων γιατρών που έχουν περισσέψει στις δημόσιες δομές υγείας».
